grafologia

SINDICATOS
DEFINICION:
Un sindicato consiste en una asociación de miembros de una misma industria que se unen para poder negociar de manera más eficiente lo relativo a su salario, horas a trabajary condiciones laborales en general. Son especialmente útiles en aquellos gremios donde por motivos prácticos no es posible negociar de manera individual con el empleador (en ámbitos donde hay grancantidad de personal contratado para una determinada labor). Por lo anterior es que un sindicato puede ser práctico en cualquier ámbito laboral, sin importar el nivel de ingresos de sus participantesCLASIFICACION:
Los trabajadores/as del sector público se encuentran sujetos a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa (LOSCA) en el caso de los empleados y los cargos directivos; yal Código del Trabajo para los obreros. Los primeros no pueden organizarse en asociaciones profesionales, sindicatos o comités de empresa, y los segundos pueden hacerlo de acuerdo a la labor quedesempeñen, pero sólo la organización mayoritaria tendrá todas las atribuciones de representación ante sus empleadores. Esto es lo que se denomina sindicato único.
¿Cuántas personas mínimo forman unsindicato?
Para poder formar un sindicato se requiere un mínimo de 30 trabajadores/as, teniendo en cuenta que en Ecuador 60% de las empresas emplean menos de 30 trabajadores/as, alrededor de un millónde trabajadores/as no tienen posibilidad de sindicalizarse. Los trabajadores/as tienen que ser de nacionalidad ecuatoriana para poder ocupar un puesto directivo en los sindicatos.
Contrato Colectivode Trabajo:
Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupode sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista...