Grupo 4 Administracion 2
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS S.P.S.
Asignatura: Administración II
Catedrático: Lic. María Marlene Flores Osorto
Fecha: 25 de Set del 2015
Alumnos: Marvin Caballero
201320010081
Javier Moran
201320010160
GRUPO 4
CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LIDER
Iniciati
va
El éxito parece estar
relacionadocon la acción, las
personas de éxito son activas
cometen errores pero no se
rinden.
Las personas de iniciativa no
esperan que otro los motiven
ellos sabenque es
responsabilidad forzar mas allá
de su zona de comodidad.
La buena noticia para las
personas de iniciativa es que
hacen que las cosas sucedan la
malaes que se cometen muchos
errores.
Escuch
ar
Los buenos lideres aquellos que la
gente le gusta seguir no se limitan a
conducir sus asuntos cuandointeractuan con sus segudores.
Los buenos lideres aquellos que
la gente le gusta seguir no se
limitan a conducir sus asuntos
cuando interactuan con sus
segudores. Escucha los susurros y nunca
tendras que escuchar los gritos.
Una clave para ser un buen
escuchador es buscar algo en
comun en las demas personas. Pasi
ón Cuando un líder se expresa
con pasión, generalmente
encuentra pasión como
respuesta.
1.
La pasión es el primer paso para la realización.
2.
Lapasión aumenta tu fuerza de voluntad.
3.
La pasión te cambia.
4.
La pasión hace posible lo imposible.
“No
puede liderar con pasión sin sentir
pasión por loque hace”. No olvide que la
calidad de vida depende de dos factores: de
cómo experimentamos el trabajo y de
nuestras relaciones con otras personas.
Asignatura: Administración II
Catedrático: Lic. María Marlene Flores Osorto
Fecha: 25 de Set del 2015
Alumnos: Marvin Caballero
201320010081
Javier Moran
201320010160
GRUPO 4
CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LIDER
Iniciati
va
El éxito parece estar
relacionadocon la acción, las
personas de éxito son activas
cometen errores pero no se
rinden.
Las personas de iniciativa no
esperan que otro los motiven
ellos sabenque es
responsabilidad forzar mas allá
de su zona de comodidad.
La buena noticia para las
personas de iniciativa es que
hacen que las cosas sucedan la
malaes que se cometen muchos
errores.
Escuch
ar
Los buenos lideres aquellos que la
gente le gusta seguir no se limitan a
conducir sus asuntos cuandointeractuan con sus segudores.
Los buenos lideres aquellos que
la gente le gusta seguir no se
limitan a conducir sus asuntos
cuando interactuan con sus
segudores. Escucha los susurros y nunca
tendras que escuchar los gritos.
Una clave para ser un buen
escuchador es buscar algo en
comun en las demas personas. Pasi
ón Cuando un líder se expresa
con pasión, generalmente
encuentra pasión como
respuesta.
1.
La pasión es el primer paso para la realización.
2.
Lapasión aumenta tu fuerza de voluntad.
3.
La pasión te cambia.
4.
La pasión hace posible lo imposible.
“No
puede liderar con pasión sin sentir
pasión por loque hace”. No olvide que la
calidad de vida depende de dos factores: de
cómo experimentamos el trabajo y de
nuestras relaciones con otras personas.
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