GRUPO DE TRABAJO O EQUIPO DE TRABAJO
Páginas: 2 (442 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2015
a¿QUE ES UN GRUPO DE TRABAJO?
Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno allado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo.
CRARACTERISTICAS DE UN GRUPODE TRABAJO:
1.- Un grupo de trabajo son dos o más individuos.
2.- Trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global.
3.- Los individuos en un grupo están comprometidos con el enfoque yobjetivo del líder.
4.- El grupo respalda los objetivos del líder.
5.- La responsabilidad del grupo radica en cada individuo.
6.- El liderazgo es patrimonio de una sola persona.
7.- El grupo trabajabajo un punto de vista dominante.
8.- Los grupos son más fáciles de crear que los equipos.
9.- Los miembros tienen roles y tareas asignadas.
10.- Los grupos tienen una performance rígida.
11.- Elproducto del trabajo es individual.
12.- El líder decide, discute y delega.
13.- Las reuniones son propuestas por el líder.
¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Un equipoes un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidos con un objetivo en común y un forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno. La mejor medida de unequipo es entre 7 y 12 individuos. Los equipos de más personas requieren de mayor estructura y soporte, los equipos más pequeños a menudo tienen dificultades cuando alguno de sus miembros seausenta.
CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO:
1.- Un equipo es un pequeño grupo de personas (Lo ideal es 7 y 12 individuos).
2.- Comprometidos con un objetivo en común.
3.- La responsabilidad decada uno.
4.- Los miembros tienen habilidades y competencias que complementan el propósito del equipo.
5.- No todos los miembros tienen las mismas habilidades pero juntos son mejores que la suma de...
Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno allado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo.
CRARACTERISTICAS DE UN GRUPODE TRABAJO:
1.- Un grupo de trabajo son dos o más individuos.
2.- Trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global.
3.- Los individuos en un grupo están comprometidos con el enfoque yobjetivo del líder.
4.- El grupo respalda los objetivos del líder.
5.- La responsabilidad del grupo radica en cada individuo.
6.- El liderazgo es patrimonio de una sola persona.
7.- El grupo trabajabajo un punto de vista dominante.
8.- Los grupos son más fáciles de crear que los equipos.
9.- Los miembros tienen roles y tareas asignadas.
10.- Los grupos tienen una performance rígida.
11.- Elproducto del trabajo es individual.
12.- El líder decide, discute y delega.
13.- Las reuniones son propuestas por el líder.
¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Un equipoes un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidos con un objetivo en común y un forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno. La mejor medida de unequipo es entre 7 y 12 individuos. Los equipos de más personas requieren de mayor estructura y soporte, los equipos más pequeños a menudo tienen dificultades cuando alguno de sus miembros seausenta.
CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO:
1.- Un equipo es un pequeño grupo de personas (Lo ideal es 7 y 12 individuos).
2.- Comprometidos con un objetivo en común.
3.- La responsabilidad decada uno.
4.- Los miembros tienen habilidades y competencias que complementan el propósito del equipo.
5.- No todos los miembros tienen las mismas habilidades pero juntos son mejores que la suma de...
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