grupo

Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014
(2010, 11). Grupos de trabajo (ventajas y desventajas). BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Grupos-De-Trabajo-Ventajas-y-Desventajas/1181856.htmlVentajas y desventajas de los grupos de trabajo. Un grupo lo forman 2 o más personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos. Los gruposdetrabajo son importantes en las vidas de muchos ciudadanos, que participan en ellos como voluntarios. Lo que ocurre en dichos grupos, hace una gran diferencia tanto en la vida de los participantes comoeninstituciones, y en toda la sociedad. Muchos adultos socializan a través de su participación en federaciones locales, asociaciones de comercio, organizaciones de caridad, iglesias, sinagogas,otrosgrupos religiosos, consejos comunitarios, clubes políticos, equipos deportivos, coros, organizaciones étnicas. Todos estos grupos son de gran importancia en la vida de las personas. Se podría esperarquelas habilidades requeridas tanto para una participación y liderazgo efectivo en estos grupos, se enseñe ampliamente como parte del sistema educativo que prepare a la gente para ser ciudadano yeseproceso de grupos de trabajo debe ser estudiado exhaustivamente. Pero la realidad es que parece que la mayoría de las personas ha experimentado un escaso aprendizaje sobre cómo trabajar juntos engrupos.Por otra parte, cada vez más personas se interesan en pertenecer a un grupo. Razones de pertenencia a los grupos Físicas: las organizaciones colocan juntos a las personas que se dedican a lasmismastareas. Estas personas tienden a interactuar y a comunicarse entre sí. Económicas: se forman los grupos porque los individuos creen que pueden obtener mayores beneficios económicos si pertenecena ungrupo. Socio-psicológicas: los individuos forman los grupos para satisfacer necesidades de:  Seguridad: los grupos de trabajo pueden proteger a sus integrantes de las presiones externasfuncionando...
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