Grupos Sociales, Liderazgo Y Normas De Grupo

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2012
Un grupo social es aquel que consta de un determinado número de integrantes, que tienen un objeto en común del cual tiene un tiempo prolongado con un proceso de interacción y comunicación de modo quecada persona influye en todas las demás y a su vez es influido por ellas.

Existen dos tipos de grupos sociales. Uno de ellos serian los primarios, que son un grupo pequeño de personas enel que cada integrante tiene lazos muy cercanos y personales con los demás miembros del grupo, tiene actividades compartidas y poseen la misma cultura y su periodo es de mucho tiempo (amigos,familiares), y el otro grupo sería el secundario, en donde sus integrantes se encuentran en un nivel menos afectivo y personal, sus relaciones no son tan duraderas pero existen grupos secundarios que seconvierten en los primarios con el paso del tiempo, con fuertes vínculos sentimentales (escuela, compañeros del trabajo, grupos deportivos).

Liderazgo es el conjunto de capacidades que unindividuo tiene para influir en la forma de ser de los demás, y el líder es la persona que guía a los demás integrantes de un grupo en busca de una meta en común.

Para que una persona pueda ser lídertiene que tener seguridad en sí mismo, saber dirigir a las personas, capacidad para resolver problemas y toma de decisiones, motivación y talento para lograr el desarrollo del grupo.

Tambiénexisten varios tipos de líderes. El autoritario es aquel que determina por completo el modo de proceder o de actuar, ordena sin tener en cuenta las ideas de los demás, no espera elogios y manifiestauna actitud



impersonal. Otro tipo de líder es el democrático, es elegido, tiene en cuenta las ideas de los demás, razona sus decisiones, sugiere, es amistoso y ayuda con los problemaspersonales, además espera elogios o críticas constructivas. Y por último está el tipo de líder Laissez Faire que es el que no participa, su decisión es limitada, no da seguridad.

Dentro de un grupo...
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