Grupo y liderazgo

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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA.

MATERIA: MANEJO DE GRUPO

ACTIVIDAD: Actividad de aprendizaje 4
Habilidades del facilitador y liderazgo

ALUMNO: Humberto Sánchez peña.

ASESOR: EDITH INESRUIZ AGUIRRE

FECHA DE ENTREGA: 06-03-11

CONCEPTOS BASICOS DEL TRABAJO GRUPAL:

QUE ES LIDERAZGO:

El liderazgo es la responsabilidad de una persona o un grupo de personas que tienen como finllevar la dirección de una o un grupo de personas para un fin, en las que la o las personas lideres deberán de tener cualidades de personalidad y capacidad que favorece la guía y el control de otrosindividuos.
El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas.

Habilidades | Características |Autoconfianza, autocritica, autoeducación. | Debe de estar enrolado en el grupo al cual encabeza. |
Modestia, retroalimentación. | No tiene que ver los rasgos individuales de la persona para ser líder. |Objetividad, firmeza y paciencia. | Debe sobresalir en lo que le interesa. |
Generosidad y capacidad de servicio. | Cada grupo elabora su prototipo ideal. |
Comunicación, consideración y atención a losdemás. | El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo. |
Sinceridad y transparencia. | Debe de tener carisma. |
Empatía, delegación de responsabilidades. | Se debe dedar la oportunidad de ser líder. |
Definición clara de misión y valores | Capacidad para formular estrategias |
Definición de objetivos a lograr y presencia directiva. | Implementar el aprendizajeorganizacional. |

De la película “CON GANAS DE TRIUNFAR” que habilidades y características encontramos del profesor.

Nos habla de un maestro quien abandonó un alto cargo en el mundo de losnegocios para volver a la educación y nos demuestra el valor que posee el trabajo arduo y la motivación en las personas para ayudarlas a alcanzar objetivos que jamás creyeron realizables, además...
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