Gstion De Tecnologia

Páginas: 22 (5325 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SIMÓN RODRÍGUEZ
CONVENIO UNESR
Materia: Gestión de Tecnología
Turno: Noche















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Introducción

Con lo que respecta al tema de la Transferencia de Tecnología se puede mencionar que es un proceso muy útil desde cualquier punto de vista en que se mire, ya que dicha transferencia ayuda a losseres humanos a evolucionar constantemente, es decir, es un intercambio de técnicas, conocimientos y procesos que se pueden utilizar para resolver problemas muy complejos hasta los simples quehaceres de la vida diaria. Es importante destacar que la trasferencia tecnológica ha sido de vital importancia para el desarrollo y evolución del hombre, ya que de este proceso se han podido crear, descubrir,mejorar diversos aspectos de la vida misma, como el sencillo hecho de ver la televisión o algo fuera de serie como las operaciones mini-invasivas, por poner un ejemplo. También es importante debido a través de este medio nos podemos comunicar, es decir, es la manera mediante el cual podemos enviar y recibir nuevos conocimientos que nos servirán para crear cosas innovadoras que nos pueden ayudarmuchas veces para resolver distintos problemas. Este proceso nos ha permitido avanzar en todos los ámbitos como los son: la medicina, la educación, la agricultura, la ingeniería, entre otras tantas, lo cual nos ha beneficiado a todos ya que se han podido lograr grandes avances en dichos aspectos. La transferencia tecnológica siempre va orientada hacia los procesos y métodos de producción, tambiénhacia la innovación de las máquinas y los equipos, las materias primas e insumos, también fortalece los métodos de organización de la empresa, entre otros tantos aspectos importantes, se puede destacar que la transferencia de tecnología es una herramienta importante para la evolución y desarrollo desde todos los puntosde vista del cual se mire, ya sea para el ser humano, las empresas, el país, elmundo como tal, y es por ello que debemos aplicar cada vez más énfasis en lo que respeta el ámbito tecnológico, ya que esto formará un aspecto fundamental en el fortalecimiento de nuevos conocimientos, habilidades y destrezas que serán utilizadas en la creación de nuevas tendencias y así satisfacer las necesidades de la humanidad.


Conceptos Fundamentales de Negociación

La negociaciónes un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes construyen un acuerdo. Las partes empiezan discutiendo sobre el asunto en el cual tienen intereses, lo que genera entre ellas variados sentimientos. Los motivos que asisten a cada negociador generan en ellos conductas que, a menudo, se expresan en propuestas verbales. Este intercambio hace que las partes desarrollen intensos deseosde controlar el tema que les preocupa. (Monsalve, 1988)

La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes que tienen intereses tanto comunes como opuestos intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras. (Villalba, 1989)

Proceso de lograr aceptación de ideas, propósitos e intereses, buscando el mejor resultadoposible, de tal manera que todas las partes sean beneficiadas.
(Correa y Navarrete, 1997)

Siempre que se intente influir en una persona o grupo de personas a través del intercambio de ideas, o con algo de valor material, se está negociando. La negociación es el proceso que se utiliza para satisfacer las propias necesidades cuando alguien más controla lo que  se desea. Cada deseo que  se gustaríarealizar o cada necesidad que se ven obligados a satisfacer son situaciones potenciales para la negociación.

La negociación entre empresas, grupos o individuos normalmente ocurre porque uno tiene algo que el otro quiere y está dispuesto a negociar para obtenerlo. Por tanto, es un proceso que incluye dos o más partes, con intereses comunes, pero a su vez en conflicto, que voluntariamente se...
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