Gtc 45 Actualizacion 2010

GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA

GTC 45
2010-12-15

GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

E: GUIDANCE FOR HAZARD IDENTIFICATION AND OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY RISK ASSESSMENT

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CORRESPONDENCIA:

___________________________________________________ DESCRIPTORES:seguridad ocupacional, riesgo, riesgo laboral, prevención de accidentes, seguridad laboral, salud ocupacional. ___________________________________________________

I.C.S.: 22.11.1999
Prohibida su reproducción Primera actualización

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CONTENIDO

0. INTRODUCCIÓN 1. OBJETO 2. DEFINICIONES 3. METODO PARA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LAVALORACIÓN DE LOS RIESGOS 3.1 GENERALIDADES 3.2 PASOS BÁSICOS A SEGUIR EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

BIBLIOGRAFÍA

ANEXOS ANEXO A TABLA DE PELIGROS ANEXO B MATRIZ DE RIESGOS ANEXO C DETERMINACIÓN CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEFICIENCIA DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS ANEXO D VALORACIÓN CUANTITATIVA DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS ANEXO E FACTORES DE REDUCCIÓN YJUSTIFICACIÓN

Figura 1. Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgos

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TABLAS Tabla 1. Descripción de niveles de daño Tabla 2. Determinación del nivel de deficiencia Tabla 3. Determinación del nivel de exposición Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad Tabla 5. Significado de los diferentes niveles deprobabilidad Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo Tabla 8. Significado del nivel de riesgo Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo

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GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1.

OBJETO

Esta guía proporciona directrices paraidentificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.

2.

DEFINICIONES

Para los propósitos de esta guía, aplican los siguientes términos y definiciones: 2.1 Accidente de trabajo. Suceso repentino quesobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina deNaciones). 2.2 Actividad rutinaria. Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizable. 2.3 Actividad no rutinaria. Actividad no se ha planificado ni estandarizado dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución. 2.4 Análisis del riesgo. Proceso para comprender lanaturaleza del riesgo (véase el numeral 2.31) y para determinar el nivel del riesgo (véase el numeral 2.25) (ISO 31000) 2.5 Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente. 2.6 Competencia. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.

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2.7 Diagnóstico de condiciones de trabajo. Resultado del procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición: a) Las características generales de...