Guía de trabajo para la película “INVICTUS”.

Guía de trabajo para la película “INVICTUS”.
Liderazgo I - 2013 – Sección 3.
A la luz de los hechos tratados en la película “Invictus”, responda las siguientes preguntas aplicando los conceptosvistos en clases y en los textos.

1.- ¿Cuál es el problema (y de qué tipo) que enfrentaba Mandela al asumir el gobierno de Sudáfrica? (Mínimo 5 y máximo 10 líneas).
El problema q existe es de tipoadaptativo, y como tal, no se puede identificar el problema tan fácilmente sin embargo se puede dar una idea de lo que Mandela quería o aspiraba para su pueblo. Lo que él quería era unir a su pueblointentando superar las heridas del pasado que habían creado mucho odio y rencor entro blancos y negros, quería crear también una identidad de Sudáfrica que se había perdido por la desunión. Mandela alasumir el cargo tiene el problema de asumir muchas responsabilidades ya que era una autoridad formal, y como tal debía cumplir ciertos aspectos y no se podía enfocar solamente en este tema de ladesunión.
2.- Identifique algún momento de tensión en la película relacionándolo con el cambio adaptativo que Mandela busca generar. Fundamente su respuesta (Mínimo 5 y máximo 10 líneas).
Un momento detensión seria en el comienzo cuando el equipo de rugby pierde su partido contra Australia y los dueños del equipo enfurecen y votan por cambiar el nombre del equipo, ya que representaba la desunión delpueblo. Mandela desafia a todos diciéndoles que no cambien ya que de esta manera irían superando el odio, rencor y desunión que existía, muchos no entendían la razon, pero algunos lo apoyaron ya quegracias a la intervención de Mandela pudieron ver el problema desde otro punto de vista.

3.- ¿Qué estrategias de liderazgo utilizó para movilizar a las distintas facciones? (Mínimo 5 y máximo 15líneas).

Mandela utilizo diversas estrategias pero la principal fue elevar la temperatura rompiendo los paradigmas de las personas y enfrentando sus supuestos, para que así pudieran darse cuenta...