Guarda y Custodia

Páginas: 3 (717 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2013
Guarda y Custodia
Cuando se produce una separación o un divorcio y hay hijos en común, la guardia y custodia de estos puede ser adjudicada a cualquiera de los dos progenitores. La guardia ycustodia define con quien va vivir el hijo (s) al momento de producirse una separación o divorcio.
El primer punto a observar para definir la guarda y custodia de los hijos es el convenio, esto en caso dehaber un mutuo acuerdo entre los progenitores sobre quién se queda con los niños. Cuando esto sucede el juez lo aprueba y lo ratifica salvo, que considere que puede haber un riesgo claro para losmenores.
Cuando no existe acuerdo previo y la decisión recae sobre el juez este tiene que valorar distintos factores como por ejemplo: no separar a los hermanos, las necesidades afectivas y emocionalesde los mismos, la cercanía de otros miembros de la familia como los abuelos, la disponibilidad de los padres para atenderlos mejor, o si alguno de los cónyuges tiene algún tipo de adicción,enfermedad mental o tipo de vida desordenada.
Otro criterio que en algunas ocasiones toma mayor relevancia es: la dedicación que haya tenido cada progenitor hacia el hijo.
Derechos y Obligaciones con y sincustodia
Con Custodia
Derechos: El propio disfrute diario de los hijos, tomar las decisiones que afectan a los niños el día a día, así como la administración de sus bienes y de su pensiónalimenticia.
Obligaciones: Alimentarles, educarles y darles la compañía y el cariño necesario. El progenitor que tiene la custodia también debe facilitar el cumplimiento del régimen de visitas así como informaral otro de las incidencias importantes que le sucedan al menor.
Sin Custodia
Derechos: Disfrutar del régimen de visitas acordado, ser informado de todas las incidencias importantes, ejercer lapatria potestad, que sigue siendo compartida, salvo que el juez indique lo contrario y la posibilidad de acudir al juez en caso de que se produzca algún incumplimiento.
Obligaciones: Cumplir con todo...
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