Guia 1

Guía 1
1. Porque es importante el estudio se la interacción entre personas y organizaciones.
R: Es importante porque deben actuar en conjunto para poder lograr los objetivos que persigue laorganización, una organización debe de contar con personas si no esto no tendría lógica. Se deben analizar todas las opciones para que la interacción entre personas y organización estén en armonía.

2.Explique el concepto de organizaciones?
R: Bueno pues en pocas palabras en una forma de interactuar un grupo de personas para lograr objetivos o metas por medio de actividades consientes, organizadas,en armonía con la organización

3. Cuáles son las principales características de las organizaciones complejas?
• Complejidad
• Anonimato
• Rutinas Estandarizadas
• Estructuras Personalizadas
•Tendencia a la especialización y la proliferación de funciones
• Tamaño

4. Explique el concepto de sistemas
R: Un sistema es un conjunto de actividades organizadas las cuales necesitan de unaentrada, un procesamiento y una salida, se dice también que los sistemas interactúan con el ambiente ya que este proporciona insumos y el sistema se los devuelve en resultados.

5. Cuáles son lasdiferencias entre un sistema cerrado y un sistema abierto?
R: Un sistema cerrado es que tiene pocas entradas y esto significa que sus salidas también son pocas y el sistema abierto tiene mayores entradas6. Que es la entropía negativa.
R: Proceso por el cual todas la formas organizadas tiende al agotamiento, la desorganización, la desintegración y finalmente la muerte. Los sistemas abiertosnecesitan detener el proceso entrópico y reabastece de energía, manteniendo indefinidamente su estructura organizacional.

7. Que es equifinalidad
R: Significa que un sistema puede partir desdediferentes condiciones y caminos, pero al final obtiene el mismo objetivo.

8. Cuáles son las características de una organización de acuerdo con el enfoque de katz y Kahn.
R:
1. Importación –...