guia 4

Páginas: 5 (1225 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2015


Programa de Formación:
Técnico Mecánico de Maquinaria Industrial
Código - Versión: 837126 v 101
Nombre del Proyecto:
Ejecución de Mantenimiento a Maquinaria Industrial
Código: 631334
Fase del proyecto: Análisis
Actividad (es) del Proyecto:
Realizar el reconocimiento de la maquinaria industrial para establecer el diagnóstico inicial.
Actividad (es) de Aprendizaje:
Guía deinducción No. 2 – Bienvenida CIMM
Resultado de Aprendizaje:
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
Competencia:
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Duración de la guía (en horas):
6 horas




El SENA Regional Boyacá imparte formación a los habitantes de todos los municipios del departamento a través de sus diferentes Centros de Formación Profesional.
La infraestructura con la que el SENA cuenta en Boyacá le permite fortalecer todos los sectores económicos de las diferentes subregiones del departamento.
Esta guía de aprendizaje los invita a conocer el SENARegional Boyacá y buscar información de los centros de formación con los que cuenta.




Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura (CIMM)

Funciones del Centro
En el Centro Industrial de mantenimiento y Manufactura del SENA Regional Boyacá está comprometido con la formación y capacitación Profesional Integral, el desarrollo social y tecnológico de los trabajadores de las empresas yla comunidad del Departamento, Brindamos asesoría técnica servicios tecnológicos, investigación aplicada y transferencia de tecnología, contamos con el mejor talento humano, con una infraestructura moderna con el fin de contribuir a la creatividad e innovación del sector productivo, haciéndolo más competitivo, eficiente y rentable.

Productos y Servicios.

Durante el presente año se vienenatendiendo en formación complementaria, formación virtual, capacitación y asesoría por parte de la Unidad de Emprendimiento las solicitudes de empresas, comunidades y desplazados.

Programa Colombia Certifica
Integración con la Media y la Media técnica
Programa de Jóvenes Rurales
Programa de Jóvenes en Acción
Unidad de emprendimiento
Formación Virtual
Integración de las Tic en todos losprocesos de formación
Formación Titulada














Actividades de Reflexión inicial.Tiempo máx. 20 minutos.
1. Responda las siguiente preguntas y comparta sus ideas con el grupo
a. ¿Qué significa la sigla CIMM?
b. ¿Qué diferencia el CIMM de CEGAFE, CEDEAGRO Y Centro minero?
c. ¿Por qué eligió el CIMM como opción para formarse?
d. ¿Qué programas del CIMM conoce?
Actividades decontextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
2. Organice grupos de trabajo de máximo 5 personas. Tiempo máx. 5 minutos.

3. Ingrese al hipervínculo: Video Regional Boyacá.mp4 Duración: 6 minutos.
Y responda las siguientes preguntas en un documento WordTiempo máx. 25 minutos.
a. ¿Cuantos centros conforman la regional del SENA Boyacá?
Lo conforma 4b.¿Quién es Néstor Alfredo Barrera Mora?
Director regional boyaca
c. ¿Cómo se llama el subdirector del CIMM?
ING German Antonio Orjuela medina

4. Observe el vídeo Video institucional CIMM duración: 6 min. Y responda en su documento word lo siguiente: Tiempo máx. 30 minutos.
a. ¿En qué áreas se especializa el CIMM?
electricidad y electrónica
Automotriz
Ebanistería y construcciónMetalmecánica
Confecciones
Electrónica y telecomunicaciones.
Diseño, animación y producción audiovisual
Sistemas
Trasversales

b. ¿Qué ambientes de formación encontramos en el edificio de última tecnología con que cuenta el CIMM?
Edificio inteligente dotado con la última tendencia tecnológica que proporciona mayor desarrollo y desempeño laboral
c. ¿Cuáles son las áreas transversales que se...
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