Guia De Supervision Tecnica
Páginas: 172 (42923 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2011
DOCUMENTO TECNICO:
“GUIA PARA EL SUPERVISOR NACIONAL EN SALUD”
INDICE
Pag.
Guia Técnica del Supervisor Integral en Salud
Presentación 4
I. Finalidad 6
II. Objetivo 6
III. Ámbito de Aplicación 6
IV. Proceso 6
V. Definiciones operativas 8
VI. Requerimientos básicos 8
Instructivo para la Evaluación de los Verificadores 9
Atencion Integral por Etapas de Vida 26Atencion Integral de la Niña y el Niño 26
Atencion Integral de las y los Adolescentes 27
Atencion Integral de las y los Adultos 28
Atencion Integral de las y los Adultos Mayores 29
Salud Bucal 30
Estrategias Sanitarias Nacionales 31
Aspectos Organizativos 31
Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones 32
Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Sexual y Reproductiva 33
EstrategiaSanitaria Nacional de Prevencion y Control de TBC 36
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de Enfermedades Metaxenicas y Otras Transmitidas por Vectores 38
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de ITS / VIH - SIDA 42
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de Daños No Transmisibles 45
Estrategia Sanitaria Nacional de Nutricion y Alimentacion Saludable 46ZOONOSIS 47
PRONAHEBAS 48
Aspectos de Servicios 51
Organización de Servicios De Salud 51
Gestion de La Calidad En Salud 55
Programa De Administracion Compartida - Clas 57
Componente Funcional: Personal Asistencial 60
Promocion de La Salud 62
Programa de Familias y Viviendas Saludables 62
Programa de Instituciones Educativas Saludables 63
Programa de Municipios y ComunidadesSaludables 65
Glosario Terminos 67
Anexo 68
INTRODUCCION
Los equipos de salud de las redes de establecimientos del Ministerio de Salud desarrollan un conjunto de acciones para el cumplimiento de los resultados sanitarios, que forman parte de los planes operativos, ofertando a diario servicios de salud individual y colectiva, que contribuyen en forma efectiva en la solución de los problemas desalud pública a nivel regional.
El personal de las Direcciones y Oficinas Generales del Ministerio de Salud brinda el soporte técnico, normativo y administrativo para que cada uno de los trabajadores de salud cumpla con sus responsabilidades en el marco de los lineamientos de política de sectorial.
La Supervisión Integral desarrollada por el equipo técnico del nivel nacional tiene comofinalidad fortalecer la gestión regional y lograr los objetivos nacionales y regionales dirigidos a contrarrestar la problemática de la salud en la población peruana.
Los resultados alcanzados al año 2006 en las supervisiones realizadas, así como los problemas reportados desde la perspectiva regional y nacional en torno a la metodología utilizada, nos conducen a la necesidad de revisión delinstrumento de la supervisión integral con el propósito de actualizar los estándares y verificadores, al mismo tiempo se define la propuesta de un documento dirigido a los profesionales de la salud que facilite el proceso de supervisión integral.
Por otro lado, la actualización precitada se desarrolla en un momento de impulso por parte de la autoridad sanitaria nacional, en el contexto del proceso dedescentralización de la gestión de la atención primaria de la salud hacia los Gobiernos Locales a través de pilotos, siendo necesario que los equipos sanitarios regionales tomen conocimiento de la información sobre las debilidades y oportunidades, que le brindará el proceso de asistencia técnica ofrecido durante las supervisiones integrales, que realiza el personal de salud del nivel nacionalliderado por la Dirección General de Salud de las Personas.
El documento propuesta se ha denominado “Orientaciones Técnicas para el Supervisior Nacional en Salud”, el cual consolida los esfuerzos de los equipos técnicos de las Direcciones Ejecutivas de la Dirección precitada y también de los equipos de otras Direcciones de Línea, con la finalidad de enriquecer la metodología e instrumento de la...
“GUIA PARA EL SUPERVISOR NACIONAL EN SALUD”
INDICE
Pag.
Guia Técnica del Supervisor Integral en Salud
Presentación 4
I. Finalidad 6
II. Objetivo 6
III. Ámbito de Aplicación 6
IV. Proceso 6
V. Definiciones operativas 8
VI. Requerimientos básicos 8
Instructivo para la Evaluación de los Verificadores 9
Atencion Integral por Etapas de Vida 26Atencion Integral de la Niña y el Niño 26
Atencion Integral de las y los Adolescentes 27
Atencion Integral de las y los Adultos 28
Atencion Integral de las y los Adultos Mayores 29
Salud Bucal 30
Estrategias Sanitarias Nacionales 31
Aspectos Organizativos 31
Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones 32
Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Sexual y Reproductiva 33
EstrategiaSanitaria Nacional de Prevencion y Control de TBC 36
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de Enfermedades Metaxenicas y Otras Transmitidas por Vectores 38
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de ITS / VIH - SIDA 42
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevencion y Control de Daños No Transmisibles 45
Estrategia Sanitaria Nacional de Nutricion y Alimentacion Saludable 46ZOONOSIS 47
PRONAHEBAS 48
Aspectos de Servicios 51
Organización de Servicios De Salud 51
Gestion de La Calidad En Salud 55
Programa De Administracion Compartida - Clas 57
Componente Funcional: Personal Asistencial 60
Promocion de La Salud 62
Programa de Familias y Viviendas Saludables 62
Programa de Instituciones Educativas Saludables 63
Programa de Municipios y ComunidadesSaludables 65
Glosario Terminos 67
Anexo 68
INTRODUCCION
Los equipos de salud de las redes de establecimientos del Ministerio de Salud desarrollan un conjunto de acciones para el cumplimiento de los resultados sanitarios, que forman parte de los planes operativos, ofertando a diario servicios de salud individual y colectiva, que contribuyen en forma efectiva en la solución de los problemas desalud pública a nivel regional.
El personal de las Direcciones y Oficinas Generales del Ministerio de Salud brinda el soporte técnico, normativo y administrativo para que cada uno de los trabajadores de salud cumpla con sus responsabilidades en el marco de los lineamientos de política de sectorial.
La Supervisión Integral desarrollada por el equipo técnico del nivel nacional tiene comofinalidad fortalecer la gestión regional y lograr los objetivos nacionales y regionales dirigidos a contrarrestar la problemática de la salud en la población peruana.
Los resultados alcanzados al año 2006 en las supervisiones realizadas, así como los problemas reportados desde la perspectiva regional y nacional en torno a la metodología utilizada, nos conducen a la necesidad de revisión delinstrumento de la supervisión integral con el propósito de actualizar los estándares y verificadores, al mismo tiempo se define la propuesta de un documento dirigido a los profesionales de la salud que facilite el proceso de supervisión integral.
Por otro lado, la actualización precitada se desarrolla en un momento de impulso por parte de la autoridad sanitaria nacional, en el contexto del proceso dedescentralización de la gestión de la atención primaria de la salud hacia los Gobiernos Locales a través de pilotos, siendo necesario que los equipos sanitarios regionales tomen conocimiento de la información sobre las debilidades y oportunidades, que le brindará el proceso de asistencia técnica ofrecido durante las supervisiones integrales, que realiza el personal de salud del nivel nacionalliderado por la Dirección General de Salud de las Personas.
El documento propuesta se ha denominado “Orientaciones Técnicas para el Supervisior Nacional en Salud”, el cual consolida los esfuerzos de los equipos técnicos de las Direcciones Ejecutivas de la Dirección precitada y también de los equipos de otras Direcciones de Línea, con la finalidad de enriquecer la metodología e instrumento de la...
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