Guia Del Examen Admon

UNIVERSIDAD AZTECA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PRIMER CUATRIMESTRE
EXAMEN FINAL DE LA MATERIA DE ADMINISTRACIÓN 1

I. PREGUNTAS DE RESPUESTA ABIERTA
INSTRUCCIONES: Anota la respuesta correcta, de acuerdo a los temas vistos en clase.

1. Concepto de Administración.
Ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemasracionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que no se pueden lograr individualmente en los organismos sociales

2. Áreas con las que se relaciona la Administración.
La administración tiende a ser un sistema de conocimientos y enlaces con bases científicas que desarrolla el enfoque interdisciplinario.

Ingeniería: Estudio de tiempos ymovimientos, desarrollo de procesos de trabajo, selección y capacitación científica del trabajador, desarrollo de la tecnología.
Psicología: Coordinar individuos. El logro de los objetivos a través de otras personas, que se involucran en el proceso de trabajo de cualquier organización. Conocer la naturaleza humana, tratando de encontrar los resortes psicológicos y tratar de influir en el logro de lacooperación de los individuos.
Sociología: Estudio sistemático de las sociedades y el comportamiento humano en situaciones sociales. Personas que se reúnen, forman grupos, cooperan, luchan, dominan, persuaden, imitan, desarrollan, destruyen. Descompone las diferentes combinaciones en sus relativamente pocos elementos básicos y formula leyes que las gobiernan.
Economía: Desarrollar planes tácticosdespués de consultar el entorno económico. La máxima eficiencia es un objetivo de las organizaciones, la “ley de oro” de la economía.
Derecho: Genera o determina el campo de acción legal de una organización. Constituye la estructura necesaria en que descansa lo social. Justicia y equidad son dos componentes dentro del plano moral de toda sociedad.
Matemáticas: Ayuda a comprender la realidad yexperimentar mediante un gran número de variables y alternativas, sin poner en riesgo los recursos en el campo de trabajo. Crea modelos para analizar y experimentar.
Informática: Es la ciencia que ahora gobierna a las organizaciones, en general. La información de todo el conocimiento humano al alcance de todos.

3. Principales influencias de orden militar dentro de la Teoría Clásica de la Administración.Las más importantes influencias de orden militar sobre la teoría administrativa son tres:
Estructura jerárquica y la división por segmentos cortos de mando.
Autoridad lineal.
Rígida disciplina del acatamiento de órdenes sin discusión.






4. Términos administrativos de origen militar.

estrategia, táctica, operaciones, reclutamiento y logística.


5. Principal aportación Romana a laAdministración.
Los romanos codificaron las relaciones del Estado con el pueblo mediante el derecho civil para facilitar operaciones comerciales entre ciudadanos y regular la propiedad privada. Los legisladores romanos separaron los conceptos de “ser humano” y “persona” al definir los derechos de las personas físicas, y crearon la persona moral. Establecieron la propiedad privada, tanto de las personas físicascomo de las morales.

6. Explicar gestión.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

7. Seleccionar y delimitar cinco competencias generales del gerente.

Cualidades físicas: Salud, vigor físico.
Cualidadesintelectuales: Aptitudes para comprender y aprender juicio, vigor y agilidad intelectual.
Cualidades morales: Voluntad reflexiva, energía, firmeza, perseverancia, audacia, valor para aceptar responsabilidades, iniciativa, sacrificio, tacto, dignidad.
Cultura general: Nociones diversas que no son del dominio exclusivo de la función ejercida.
Capacidad administrativa:

II. RELACIÓN DE...