Guia derecho colectivo

Derecho Colectivo

1.- Exprese el concepto de derecho colectivo. Enumere las instituciones que forman parte del derecho colectivo.
R= es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos detrabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.Las instituciones del derecho colectivo son, el sindicalismo, la contratacion colectiva y el derecho de huelga.
Sindicalismo: los empleados sin distncion de sexo, raza o ideas, tienen derecho deasociare libremente para la defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, con en fin de defenderse entre si.
Derecho de Huelga: la huelga es un derecho legal que tienen los trabajadorespar defender sus intereses; es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones.
Contratación colectiva: la constitución mexicana divide a los trabajadores en apartados constituidosen el artículo 123 en los apartados A; son aquellos que se refieren a el sector privado y el B; que son aquellos que trabajan par las dependencias del gobierno federal.

2.- Libertad Sindical: Es underecho del hombre, los empleados y lo trabajadores, tanto rurales, como urbanos, tienen el derecho de asociarse libremente, formando sindicatos, para la defensa y promoción de sus interés,incluyendo el derecho de negociación colectiva y el de huelga por parte de los trabajadores; tienen derecho a gozar de personalidad jurídica y hacer debidamente protegidos en el ejercicio de sus derechos.3.- ¿Quienes tienen derecho a la sindicalización?
Los trabajadores y los patrones, puede pertenecer a los sindicatos.
Que requisitos deben tener para formar sindicatos? - Los sindicatos deberánconstituirse con veinte trabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos, deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los
Casos de competencia federal y en...