Guia inv cuantitativa

Páginas: 2 (379 palabras) Publicado: 10 de junio de 2010
1. Una hipótesis siempre tiene que ir presidida por ciertos puntos o aspectos. ¿Cuáles son?
• Antecedentes
• Descripción detallada de la gran cosa
• Identificación ydescripción especifica de lo que se anhela emprender
• Problemática
• Diagnostico
• Problemas específicos
• Justificación
• Objetivos
•Investigación preeliminar

2. Menciona el protocolo de investigación visto en clase:
• Titulo de la gran cosa
• Antecedentes
• Descripción detallada de la gran cosa• Identificación y descripción especifica de lo que se anhela emprender
• Problemática
• Diagnostico
• Problemas específicos
• Justificación
•Objetivos
• Investigación preeliminar
• Hipótesis
• Metodología de la investigación
• Diseño de formas
• Trabajo de campo
• Tabulación• Interpretación
• Conclusiones
• Recomendaciones
• Cronograma de gant
3. Los objetivos de la investigación son para aportar información ¿A que frases responden?• Conocer
• Saber
• Determinar
• Identificar.
4. ¿Qué es un problema y que comprende de inicio?
• Asunto social que manifestar tangente con cierto grado deincertidumbre, confusión o conflicto, cuyo sentido se debe buscar y encontrar para su comprensión y solución integral en beneficio de la sociedad en general.
a) Platica con expertosb) Análisis con los que deciden
c) Sondeos cualitativos y datos secundarios.
5. En investigación es importante cuestionarnos primeramente ¿Que es observar y describir,hacia la expresión escrita y demás artes? Y ¿para que?
• La observación de todos los sentidos la descripción para escribir para la expresión oral nos da la reconfiguración de la base de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Inv Cuantitativa
  • inv cuantitativa
  • INV. CUANTITATIVA
  • Comparacion de inv. cuantitativa y cualitativa
  • Diferencia de la inv. cualitativa y cuantitativa
  • guia cuantitativa
  • TALLER 1 INV CUANTITATIVA 3
  • Guia Inv Documental

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS