guia modulo manejo de personal

 GUIA DE TRABAJO PARA EL MÓDULO DE MANEJO DE PERSONAL

OBJETIVO:
Que el estudiante del último año de la carrera de perito agrónomo y forestal adquiera experiencia y conocimientos para el manejo degrupos, participando en la conducción y acompañamiento de las labores que realizan sus compañeros de primer año, en los módulos de producción agrícola y forestal.

AREAS DE DESEMPEÑO:

TÉCNICA: Elestudiante deberá involucrarse en las tareas de campo que se planifiquen y desarrollen en los diferentes módulos en donde es asignado y en el área agrícola en donde se desarrolle el módulo. Deberáacompañar y apoyar en un nivel inicial a los estudiantes del primer año, de manera que debe fortalecer sus conocimientos en el área de operación.

ADMINISTRATIVA-GERENCIAL: El estudiante deberá participar einvolucrarse en las tareas de distribución de estudiantes, asignación de tareas, acompañamiento, asesoría y evaluación de tareas por desempeño; por lo tanto, debe tratar de aplicar criterios deadministración de grupos y personas individuales, para su buen desempeño.

HUMANISTICA-RELACIONES INTERPERSONALES: El estudiante debe comprender y estar consciente en todo momento que desarrolla una laboren coordinación con otras personas: compañeros estudiantes, trabajadores de campo, personal técnico y docentes, en donde es necesario manifestar buena disposición para mantener una relación deCONFIANZA Y RESPETO, con todas las personas con las que trabaja, siendo consciente además de que cada persona posee un criterio distinto y puede enfrentar situaciones personales muy especiales que esnecesario saber manejar.


ACTIVIDADES:

a) Elaboración de un diagnóstico de campo en el área de trabajo en donde sea asignado. El diagnóstico es preliminar e incluirá básicamente la descripción de recursosque posee el área (humanos, físicos), la producción que realiza y si se identifica un problema o situación especial específica.
b) Elaboración de un plan de trabajo: de manera sencilla, definiendo...