Guia para beneficios de empleados

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Guía de Beneficios Para Los Empleados
2006

2 Para: Los Empleados de Rutgers De parte de: Sandra L. Russell Vicepresidenta Asociada, Departamento de Recursos Humanos Universitario Tema: Guía de Beneficios Para los Empleados de la Universidad Este guía es para proveerle información y resumir los beneficios disponibles a los empleados de Rutgers, La Universidad Estatal de Nueva Jersey.Estos beneficios forman parte del paquete de compensación como empleado de la universidad. Para que puedan usar los beneficios mas efectivamente por favor, asegúrense de familiarizarse con los diferentes programas que ofrecemos, de ese modo podrá elegir a su conveniencia. Si tiene alguna pregunta no dude en llamar a las diferentes oficinas del Departamento Recursos Humanos Universitario, localizadosen Newark, New Brunswick y Camden. También pueden contactar a los diferentes proveedores que aparecen en este guía. Para obtener información acerca de las nuevas novedades involucradas con sus beneficios por favor visiten la página web del Departamento de Recursos Humanos Universitario, http://uhr.rutgers.edu. La misión de este guía de beneficios es proveerle con la información necesaria acerca delos varios planes de beneficios ofrecidos en Rutgers, este guía tomo efecto en el mes de enero del año 2007. Los beneficios otorgados dependen del tipo de empleado que sea y la selección del plan. El guía proveerá breves descripciones de los beneficios ofrecidos por la universidad por lo tanto la información no invoca ningún tipo de compromiso o promesa. Los planes de beneficios ofrecidos enRutgers serán determinados por la ley y la póliza universitaria. Por ultimo, la universidad esta comprometida a proporcionarles información a sus empleados acerca de los programas de beneficios y su elegibilidad, sin embargo ningún empleado de la universidad puede aconsejarle en ningún momento cual programa de beneficio usted debe elegir.

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Guía de Beneficios Para los Empleados Tabla deContenido
Elegibilidad para los Beneficios de Salud Estatal de Nueva Jersey Seguro Medico Beneficios para Prescripción, Visión y Dental Planes de Pensión Seguro de Vida Programas de Seguro de Discapacidad Planes de Inversión Opcionales Otros Programas de Beneficios Programas para Ahorrar en los Impuestos Pago por Ausencia en el Trabajo Servicios Disponibles en la Universidad Procedimientos para Procesarlos Beneficios Información de Contacto Lista de Formularios de Beneficios 4 5 6 8 11 12 13 14 17 18 21 22 24

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Información Para los Empleados: http://uhr.rutgers.edu/StaffSpanish.htm

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ELEGIBILIDAD PARA LOS BENEFICIOS DE SALUD ESTATAL DE NUEVA JERSEY
El siguiente resumen proporciona los requisitos para inscribirse en el Programa de Beneficios de Salud Estatal de Nueva Jerseydisponible a los empleados de tiempo completo. Información Adicional: La página web de la División de Pensiones y Beneficios de Nueva Jersey es http://www.state.nj.us/treasury/pensions/index.html. Para un resumen y descripción de los requisitos necesarios para poder calificar al Programa de Beneficios de Salud Estatal de Nueva Jersey por favor visite la página de webhttp://www.state.nj.us/treasury/pensions/hb0505-2006.pdf. Requisitos para Inscribirse y Calificar para el Programa de Beneficios de Salud Estatal de Nueva Jersey § Debe ser nombrado un empleado de tiempo completo § Estado civil legal § Pareja domestica del mismo sexo § Dependientes menores de 23 años de edad (incluyendo hijastros, hijos adoptivos, hijos quienes tienen que ser mantenidos por ley por el empleado, o niños colocados enun hogar antes de ser adoptados). Cuando Empieza el Seguro § Aquellos empleados académicos de diez meses quienes comiencen a trabajar el primero de septiembre están asegurados a partir del primero de septiembre. § El resto de los empleados, estarán asegurados después de trabajar por dos meses continuamente, por ejemplo un empleado que comience a trabajar el 15 de agosto estará asegurado a partir...
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