gung ho

ENSAYO ADMINISTRACION GUNG HO


















DANIEL RODRIGUEZ MEDINA




















UNIVERSIDAD SONTO TOMAS
FACULTADDE CONTADURIA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2013




ENSAYO DE ADMINISTRACION GUNG HO











DANIEL RODRIGUEZ MEDINA
Trabajo entregado para optar a nota de administraciónPaola Martin
Administración de empresas












UNIVERSIDAD SONTO TOMAS
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA
VILLAVICENCIO
2013INDICE

Portada……………………………………………………………………1
Contra portada……………………………………………………………2
Índice………………………………………………………………………3
Introducción……………………………………………………………….4
Cuerpo delensayo……………………………………………………….5
Conclusión………………………………………………………………..8
Biografía……………………….………………………………………....9


















INTRODUCCION

Relata la historia de peggy sinclair quien fuenombrada gerente a cargo de la empresa walton Works # 2 donde descubre que esta estaba al borde del colapso y que su única oportunidad de salvarla era implementando un método o dinámica de trabajoempresarial nombrado gung ho este método fue enseñado a peggy por Andy longclow gerente del sector de acabado de la empresa que también era el único sector que trabaja estupendamente en la empresa, Andy enseñaa peggy gung ho con el fin de salvar la empresa antes de que esta deba ser cerrada en el transcurso de su aprendizaje se mostró que la técnica gung ho consistía en el espíritu de la ardilla, el estilodel castor y el don del ganso cada uno de estos contendrían sabios consejos los cuales ayudaran a peggy a comprender el modo de salvar a walton Works # 2




















GUNGHO

Gung ho es el método más eficiente y eficaz que podría y deberían implementar las empresas para alcanzar el máximo en sus objetivos propuestos teniendo...