GUNG HO

La película Gung Ho es un claro ejemplo de cómo una buena organización que prevé y asigna roles, radica en el éxito al determinar las funciones que debemos cumplir en nuestro trabajo mediante lacolaboración en equipo para obtener logros que beneficien por medio de metas u objetivos compartidos que derivan en el beneficio colectivo.

El ejemplo del equipo de trabajo en una empresadesarrollado en la película, es aplicable a todas las áreas de trabajo, el alto nivel de compromiso y lealtad hacia lo que nos dedicamos debe guiar la práctica docente, en nuestro caso, para generar unentorno de motivación para compañeros y estudiantes, en el cual todos nos desempeñamos para enaltecer el oficio que nos corresponde y lograr la realización personal.

Los personajes muestran laimportancia del liderazgo y de transmitir las habilidades como una enseñanza por medio de estrategias para la construcción colectiva de nuevos saberes y destrezas, destacando el valor del compañerismo y eltrabajo en equipo. En el contexto de muchos empleos, y para quienes somos docentes, es muy común la competencia negativa entre colegas, el apoyo no se da muchas veces ni se trabaja en equipo para atenderlas necesidades de los estudiantes.

La motivación y estímulo son fundamentales para alcanzar metas en los estudiantes, personal docente y compañeros, todos quienes se relacionan dentro de lacomunidad educativa, de ahí la importancia del liderazgo de personas positivas, en una escala descendente y ascendente, desde el director(a) hasta los conserjes, para que crean en sus capacidades y en lugarde quejarse, como ocurre muchas, se propongan e implementen soluciones para los problemas.

Muchos cambios en la actitud deben realizarse para cumplir con los ideales que transmite la película, enlugar de reprimir se debe construir en conjunto, en lugar de trabajar cada quien por su lado debe haber una buena comunicación entre compañeros docentes, estudiantes y la parte administrativa, en...