Gung Ho

GUNG HO
En este ensayo se habla acerca de las técnicas y ciencias auxiliares de la administración, los valores institucionales, el proceso administrativo, los roles gerencialesy qué relación tienen estos con la película Gung Ho.
Bueno en esta película se relacionan muchas cosas con las que hemos visto en clase por ejemplo los japoneses quieren imponersus reglas y que los americanos hagan las cosas según como ellos lo hacen. Antes debieron investigar un poco de cómo era las técnicas que los americanos utilizan en laadministración tales como la antropología que dice que se debe comprender las actitudes, comportamientos y organizaciones de los empleados, la psicología dice que deben tratar de cambiar laconducta de las personas para poder integrarlas , también sociología, economía, etc. Referente al proceso administrativo vi que los japoneses lo tenían en mente pero no siemprelo practicaban ya que había falta de comunicación con los americanos. Vi acerca del mando, director general de Assan Motors el Sr. Sakamoto le daba Kazuhiro Takahara, el gerente dela planta, y este le daba órdenes a Hunt para que le informara a los empleados. Acerca del sistema por ejemplo los japoneses tenían su meta de fabricar 15,000 carros al mes y losamericanos no tenían su meta así que Hunt hizo un trato de hacer la misma cantidad de carros en un mes lo cual no la pensó bien. Estos es lo que observe de la película con lo quevimos en clase.
La película me hizo comprender más sobre la importancia que tiene la unión y la comunicación en una empresa entre gerente y empleado ya que es la única forma deresolver de la mejor manera un problema que exista y por otro lado llevar a cabo el proceso administrativo ya que es lo principal para que una empresa tenga el éxito deseado.