guso
Páginas: 3 (561 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2014
1. ¿Qué entiende por cultura empresarial?
La cultura empresarial es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas yoportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevosmiembros como una manera de pensar, vivir y actuar.
2. ¿Cuál es la diferencia entre bloqueo cognitivo y bloqueo emocional?
La diferencia entre estos dos tipos de bloqueos consiste en que elbloqueo cognitivo presenta dificultades perceptivas y estilos de pensamiento, incluye hábitos y costumbres y teorías dominantes; mientras que el bloqueo emocional presenta angustias, temores e inseguridadesindividuales, como su nombre lo expresa son bloqueos directamente emocionales y de sentimientos.
3. Realice un ensayo de opinión con respecto al tema hábitos y costumbres de las lecturas de laspáginas 41, 42 y 43 del libro guía.
Nuestra mente es una gran fuente para potenciar ideas, que con ayuda del pensamiento podemos crearlas grandes y muy innovadoras, todo esto siempre y cuando nuestropensamiento esté alejado de paradigmas, creencias o costumbres; para ser personas creativas lo único que debemos hacer es estar sometidos a todo tipo de críticas por no seguir los parámetros comunespero si hacemos caso omiso a esos comentarios, nuestro pensamiento y emociones estarán libres y podrán desarrollarse completamente, ayudando a generar ideas y a crear hábitos novedosos.
Enconclusión, debemos acostumbrar a nuestro pensamiento a cosas novedosas, realizando así acciones diferentes, utilizando objetos para cosas diferentes a las cotidianas, dejando volar nuestra imaginación yresolver problemas de otra forma, eliminando barreras de pensamiento, creando nuevas experiencias y sobre todo, buscando soluciones nuevas a problemas que quizás ya no existan, soluciones que ahora...
La cultura empresarial es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas yoportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevosmiembros como una manera de pensar, vivir y actuar.
2. ¿Cuál es la diferencia entre bloqueo cognitivo y bloqueo emocional?
La diferencia entre estos dos tipos de bloqueos consiste en que elbloqueo cognitivo presenta dificultades perceptivas y estilos de pensamiento, incluye hábitos y costumbres y teorías dominantes; mientras que el bloqueo emocional presenta angustias, temores e inseguridadesindividuales, como su nombre lo expresa son bloqueos directamente emocionales y de sentimientos.
3. Realice un ensayo de opinión con respecto al tema hábitos y costumbres de las lecturas de laspáginas 41, 42 y 43 del libro guía.
Nuestra mente es una gran fuente para potenciar ideas, que con ayuda del pensamiento podemos crearlas grandes y muy innovadoras, todo esto siempre y cuando nuestropensamiento esté alejado de paradigmas, creencias o costumbres; para ser personas creativas lo único que debemos hacer es estar sometidos a todo tipo de críticas por no seguir los parámetros comunespero si hacemos caso omiso a esos comentarios, nuestro pensamiento y emociones estarán libres y podrán desarrollarse completamente, ayudando a generar ideas y a crear hábitos novedosos.
Enconclusión, debemos acostumbrar a nuestro pensamiento a cosas novedosas, realizando así acciones diferentes, utilizando objetos para cosas diferentes a las cotidianas, dejando volar nuestra imaginación yresolver problemas de otra forma, eliminando barreras de pensamiento, creando nuevas experiencias y sobre todo, buscando soluciones nuevas a problemas que quizás ya no existan, soluciones que ahora...
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