Guía De Relaciones Laborales

Páginas: 3 (611 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2015
Guía de Relaciones Laborales “Primer Parcial”“Trabajo” en latín es:
Definición de trabajo:
El trabajo humano se distingue del de las bestias y las maquinas por:
En las culturas iniciales¿cómo seconsideraba el trabajo?
Es conocida como la primera forma de trabajo:
¿En qué régimen se sometía por la fuerza a hombres y mujeres al dominio de otros?
Se ocupaban de las actividades de las minas,talleres, reparación de caminos, etc...
Al generalizarse la esclavitud se dividió a la población en libres y esclavos, convirtiéndose esto en:
¿Se caracterizó por crear y ordenar institucionesjurídicas que enaltecieron el valor de la justicia?
¿Se integró por tres grupos: les clérigos, los bellatores o guerreros y los siervos, villanos o aldeanos?
¿Quiénes eran los clérigos?
¿Quiénes eranlos siervos, villanos o aldeanos?
¿Quiénes eran los bellatores o guerreros?
¿En ésta época se prolongó la esclavitud con un sistema de trabajo distribuido entre la servidumbre, el colonato y elvasallaje?
¿Apareció en Europa y anclaba al hombre a la tierra, debía trabajar toda su vida las tierras del señor feudal recibiendo como pago solo parte de la cosecha?
¿En esta Institución el SeñorFeudal logró dos objetivos: someter a un hombre libre y hacer producir las tierras conquistadas?
Menciona de qué trataba el Vasallaje:
El maestro tenía sobre él derecho de guarda, de vigilancia y decorrección:
Condición en la que era necesario jurar por los santos y en presencia de dos maestros que se ejercería el oficio “bien y lealmente”, observando los estatutos y denunciando las infraccionesque detectara:
Factores determinantes por los que el sistema laboral medieval viniese a menos y se propiciara un cambio:
Dio origen el taller moderno y constituyó una de las etapas más importantes enla evolución histórica del trabajo en Europa:
¿Cómo se caracterizó el maquinismo?
Revolución que aconteció en el siglo XVII que inició la modernidad con la aparición del maquinismo transformando...
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