HABILIDADES DEL GERENTE DEL FUTURO PPT

Páginas: 4 (937 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2015
LAS HABILIDADES DEL
GERENTE DEL FUTURO

Presentado por:
Chen, Lizandra
Delgado, Alexander
Henríquez, Jonathan
Saavedra, Dayana
de Valencia, Silvia

QUÉ ES EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR?
TIERRA

CAPACIDADFACTORES DE LA
PRODUCCION
BIENES Y SERVICIOS

TRABAJO
PRODUCIR

CAPITAL

El emprendedor percibe oportunidades
que otros ejecutivos de empresas no ven
o no les interesan.
Client
es
Emplead
os
Gruposde
interés

EL EMPRENDEDOR








No existe el “gen emprendedor”
Debe decidir
Se legítima convenciendo de lo que es capaz de hacer
Son perceptivos
Confianza en si mismo
Tener humildad

ELEMPRENDEDOR

 Tiene que ver con el hecho
de la adopción de un punto
de vista empresarial, y no
puramente administrativo, es
una de las facetas exigidas al
directivo de la empresa.

CAPACIDAD DECRÍTICA

 La capacidad de examinar y enjuiciar algo
con criterio internos o externos.
 El gerente enfrenta muchas situaciones de
muchos conflictos
 Debe tener la suficiente perspicacia para
autoanalizarsey tomar las acciones
correctivas.

AUTOCRÍTICA

 Es una PRACTICA SANA, consiste en ser
conciente de los propios fallos o defectos,
asumirlos y proponerse corregirlos.
 Se trata de laAUTOEVALUACIÓN, la cual
aprendemos
y
ajustamos
nuestro
comportamiento y mejorando aquello que
es susceptible de mejora.

GERENTE DEL FUTURO

CAPITAL HUMANO

¿CUÁL ES ESA HABILIDAD?

IVERSIDAD EN SU FUERZA LABORAL DIVERSIDAD EN SU FUERZA LABORAL
FÍSICAS

MENTALMENTE

DIVERSIDAD DE LA FUERZA LABORAL

Personalida
d

Discriminaci
ón

DESVENTAJA PARA LA EMPRESA






Se basan en
esto

Habilidades
DestrezasConocimiento
Productividad

Y… no le hacen caso a
esto

TIPOS DE DISCRIMINACIÓN










RELIGIÓN
RAZA
ORIENTACIÓN SEXUAL
SEXO
OPINIONES POLÍTICAS
EDAD
ENFERMEDADES
DISCAPACIDADES IMPORTANCIA DE MANEJAR LA
DIVERSIDAD

3 objetivos:
*Perspectiva Moral

*Requerimientos Legales
*Resultados en Términos Económic

VENTAJAS DE POSEER ESTA
HABILIDAD
Qué ocurre cuando el gerente pone en...
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