Habilidades directivas

5000 a.C. 4000 a.C. 2700 a.C.

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------------------------ Escritura

- Conservación de recursos.

- Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.

- Se reconoce la necesidad de la honestidad en la Administración.

2600a.C. 1800 a.C. 1600 a.C.

- Organización descentralizada.

- Establecimiento del salario minimo.

Centralización de la organización.1491 a.C. 1100 a.C. 600 a.C.

- Concepto de organización.

- Principio de jerarquizacion.

- Se reconoce la necesidad de laorganización, direccion, planeacion y control.

- Control de producción y salario incentivo.

500 a.C. 400 a.C. 350 a.C.

-Reconocimientode la necesidad de los sistemas y estándares.

- Enunciación de la universalidad

-Reconocimiento de que la administración es un arte.

-Método científico aplicado.

175 a.C.50 a.C. 20 a.C.

- Uso de la descripción de tareas.

- Uso de la especificación de tareas.

- Unidad de mando.

- Relaciones humanas.Año 0 900 d.C. 1100 d.C.

- Enlistado de las características de un líder.

- Enlistado de las características de unAdministrador.

1340 d.C. 1418 d.C. 1436 d.C.

- Contabilidad por partida doble.

- Formas de organización de negocios.

-Contabilidad de costos.
- Uso de la administracionde personal.
- Control de costos.

1500 d.C. 1767 d.C. 1776 d.C.

- Llamado a la...