Habilidades Empresariales

Habilidades empresariales
Las habilidades empresariales son la capacidad de gestión del empresario para combinar los distintos factores de producción en su negocio asumiendo el riesgo del mismo.Parte de la doctrina ha añadido esta habilidad empresarial a la lista de los factores de producción tradicionales (tierra, trabajo y capital). Esta habilidad organizativa se incluiría dentro de losllamados factores derivados (en contraposición a los originarios) en el sentido de que no se considera como un rasgo innato, sino como producto de una actividad previa. Es importante este matiz, pueslos autores ven la capacidad organizativa como el fruto de una serie de acciones anteriores (el empresario realiza estudios, analiza, decide, etc.) y no en el sentido de cualidad innata de una persona.Se trata de una "actividad organizativa" y no de un "rasgo" de la persona. Al tratarse de un recurso escaso, el empleo de este factor exige una retribución que en este caso concreto se denominabeneficio.
Para conocer nuestras habilidades empresariales es necesario conocer nuestras habilidades individuales; para así mejorar nuestras áreas de oportunidad. Al estar frente a una empresa esnecesario conocernos completamente para así poder controlar y dirigir nuestra empresa. Para esto, es de suma importancia conocer nuestras habilidades empresariales para de este modo complementarlas, seguircreciendo como individuos y aportar lo más que podemos a nuestra empresa. Dentro de las competencias necesarias para convertirnos en un buen líder encontramos las siguientes: competencias de negocio,interpersonales, y personales. Cuando empleamos estas competencias logramos obtener y perfeccionar conductas orientadas hacia el negocio, el cambio continuo y hacia las tareas; al contar con estasconductas y utilizarlas en conjunto, nos convertimos en el líder ideal quien busca el bienestar para todos e impulsa a la empresa hacia una ventaja competitiva y diferenciación de la competencia. Nada...