Habilidades Gerenciales

ENSAYO DE HABILIDADES GERENCIALES

Conceptos

Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona que posee para realizar las actividades de administracióny liderazgo en el rol de gerente de una organización.
Entre estas habilidades se encuentran: Manejo de recursos humanos, gestión de tiempo, capacidad de análisis, capacidad de negociación, gestión deproyectos, toma de decisiones, trabajo en equipo.

Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:

Habilidades técnicas: involucra elconocimiento y experiencia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.

Habilidades Humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente conlas personas. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

Habilidades Conceptuales: Setrata de la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc.

Teniendo en cuenta los conceptos anteriores y la experiencialaboral que llevo, los diferentes jefes que he tenido, y aunque aún, no he sido gerente, pienso que las habilidades gerenciales son aquellas aptitudes y características que distinguen a un líder,aquella persona que lleva el mando y que camina de la mano junto con su empresa en el cumplimiento de sus metas y objetivos. Muchas personas nacen con dichas habilidades, otras más las desarrollandurante el transcurso de su vida y con las enseñanzas de las diversas situaciones vividas. En cualquiera de los dos casos estas habilidades suelen ser decisivas para el buen funcionamiento de una empresa.Importancia
Pienso que las habilidades gerenciales tienen un alto grado de importancia, ya que depende de ellas, de su aplicación, y de su manejo, determinan no sólo la permanencia o no del...