habilidades gerenciales

Tema 3 HABILIDADES GERENCIALES

Tema 3. Habilidades gerenciales
Explicación
Con la finalidad de desempeñarse eficiente y eficazmente para coordinar el trabajo de la gente, es primordial que losgerentes posean ciertas habilidades, que facilitarán el ejercicio de sus actividades.
La directora general de la University Park Campus School, localizada en Massachusetts, utiliza sus habilidadesgerenciales para incrementar el desempeño de docentes y alumnos. Algunas de las acciones que ha implementado son: mejorar los programas, prohibir las groserías, discusiones y peleas, mandar a losdocentes a visitar el domicilio de los alumnos que cuentan con varias inasistencias, y prometer a los padres de familia que sus hijos acudirán a la universidad (en toda la extensión de la palabra y con lasimplicaciones que conlleva). Para lograrlo, da a los alumnos un trato de adultos, pues según ella, esto los incentiva a hacer su mayor esfuerzo (Robbins y Coulter, 2009).
Por otra parte, el conceptode administración que prevalece en la actualidad ha ido modificándose a través del tiempo. Varios precursores han ido aportando conocimientos valiosos, incorporado diferentes elementos paraconstituirlo como hoy lo conocemos. Y cada día surgen nuevas aportaciones, las cuales van enriqueciendo la labor administrativa, de tal forma que las contribuciones individuales sean más productivas, con elpropósito de alcanzar los objetivos organizacionales de forma más sencilla.
En los orígenes de la industrialización, parte de la mano de obra fue sustituida por las primeras máquinas, hecho que marcóuna pauta importante en el comportamiento gerencial, pues tenían que definirse varios aspectos, como la jornada laboral (que al inicio era de 14 a 16 horas diarias e incluso llegaban a participarmujeres y niños), la determinación de los salarios acordes a cada función, la producción en serie que requería del establecimiento de estándares de la especialización del trabajo, y de la capacitación de...