habilidades gerenciales
Páginas: 3 (558 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2014
HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGOGICAS
ACTIVIDAD. BUSCAR LAS SIGUIENTES PALABRAS EN LA SOPA DE LETRAS.
RESPONSABILIDAD INTERES
GERENCIATRABAJO
LIDER PARADIGMA
EVOLUCION EMPRESARIAL
TEMPERAMENTO PLANEAR
PERSONALIDADORGANIZAR
GENTE GESTIONAR
HABILIDADES PROACTIVO
ACTIVIDADES RELACIONESPREMIO AL GANADOR
CONCLUSION
El tema de habilidades gerenciales correspondiente a laexposición se explicó las bases de las cualidades que debe desarrollar un gerente, sobre el liderazgo, comunicación, motivación, negociación entre mucho otros temas tocados se expusieron los diferentepuntos de vista, experiencias , se dieron comentarios sobre los temas de la importante de su aplicación diaria, se discutieron las cualidades que deben ser cultivadas a diario por los gerentes de unaorganización y la gran responsabilidad y las diferentes tareas que este desarrolla.
Para finalizar, puede afirmarse que la relación entre las habilidades directivas y elestilo de liderazgo pueden mejorar la eficiencia y calidad de vida, Integrando los elementos que proporcionan las fuentes mencionadas, las habilidades que al parecer caracterizan a los directivos más efectivos son: capacidad pararelacionarse con el entorno y partir de esto, diseñar estrategias, diagnósticos y solución de problemas, comunicación interpersonales (capaces de persuadir y motivar), desarrollo de trabajo en equipo,negociación, solución de conflictos, desarrollo de creatividad, administración efectiva de su tiempo de trabajo. Hay una buena probabilidad de unas de las razones por las que el ser un gerente es...
ACTIVIDAD. BUSCAR LAS SIGUIENTES PALABRAS EN LA SOPA DE LETRAS.
RESPONSABILIDAD INTERES
GERENCIATRABAJO
LIDER PARADIGMA
EVOLUCION EMPRESARIAL
TEMPERAMENTO PLANEAR
PERSONALIDADORGANIZAR
GENTE GESTIONAR
HABILIDADES PROACTIVO
ACTIVIDADES RELACIONESPREMIO AL GANADOR
CONCLUSION
El tema de habilidades gerenciales correspondiente a laexposición se explicó las bases de las cualidades que debe desarrollar un gerente, sobre el liderazgo, comunicación, motivación, negociación entre mucho otros temas tocados se expusieron los diferentepuntos de vista, experiencias , se dieron comentarios sobre los temas de la importante de su aplicación diaria, se discutieron las cualidades que deben ser cultivadas a diario por los gerentes de unaorganización y la gran responsabilidad y las diferentes tareas que este desarrolla.
Para finalizar, puede afirmarse que la relación entre las habilidades directivas y elestilo de liderazgo pueden mejorar la eficiencia y calidad de vida, Integrando los elementos que proporcionan las fuentes mencionadas, las habilidades que al parecer caracterizan a los directivos más efectivos son: capacidad pararelacionarse con el entorno y partir de esto, diseñar estrategias, diagnósticos y solución de problemas, comunicación interpersonales (capaces de persuadir y motivar), desarrollo de trabajo en equipo,negociación, solución de conflictos, desarrollo de creatividad, administración efectiva de su tiempo de trabajo. Hay una buena probabilidad de unas de las razones por las que el ser un gerente es...
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