Habilidades Para Laorganizacion Y Estion Del Tiempo

HABILIDADES PARA LAORGANIZACION Y ESTION DEL TIEMPOHABILIDADES PARA LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO

Carmen Sánchez Gombau

PLAN PERSONAL DE USO EFICAZ DEL TIEMPO

Tres objetivos: 1. Uno cuantitativo, concreto e inmediato: recuperar, al menos, una hora diaria, de las que nosotros no decidimos como empleamos

2. Otro cualitativo, menos concreto, pero mucho más importante: Ser máseficaz 3. Combatir el estrés

Carmen Sánchez Gombau

PLAN PERSONAL DE USO EFICAZ DEL TIEMPO Cuatro fases: 1. Descubrir como funcionamos Analizaremos tres aspectos: El propio recurso tiempo Nuestros hábitos El comportamiento de nuestro entorno 2. Decidiremos que queremos conseguir, desde el plazo más largo, hasta mañana. en relación al tiempo.

Carmen Sánchez Gombau

PLAN PERSONAL DE USOEFICAZ DEL TIEMPO Cuatro fases: 3. Nos defenderemos de nuestros ladrones de Eliminaremos todo lo que perjudique nuestra eficacia tiempo.

4. Desarrollaremos nuestras capacidades personales y las de las personas que dependen de nosotros

Carmen Sánchez Gombau

¿EFICAZ O EFICIENTE?

Eficaz: consiste en hacer lo que hay que hacer. Se centra en el resultado: en que debe ser hecho, con losmenores recursos posibles Eficiente: hace muy bien lo que hace. Pero puede realizar maravillosamente algo que debería haber realizado otro, o que ni siquiera era necesario hacer

Carmen Sánchez Gombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO
1. 2. Manejar bien el tiempo NO es trabajar deprisa. La mayoría de personas NO pueden resolver sus problemas de tiempo trabajando más horas.

CarmenSánchez Gombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO
3. Los que se concentran en trabajar eficientemente NO son los más eficaces. La eficacia, más que hacer las cosas bien, exige hacer lo que hay que hacer. 4. Hacer varias cosas a la vez NO es un uso eficaz del tiempo. Resulta más eficaz concentrar tiempo y esfuerzo en una cosa, terminarla y abordar otra con igual concentración.

Carmen SánchezGombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

5.

La mayoría de personas NO tienen exceso de trabajo por las propias exigencias de su puesto. El tiempo nunca es suficiente para realizar todo cuanto se desearía hacer, y es necesario elegir.

6. Siempre se puede elegir en función de las prioridades. Siempre hay cosas más importantes que otras, por conducir más directamente a losobjetivos. Y son éstas las que requieren prioridad.

Carmen Sánchez Gombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

7. Todas las actividades diarias pueden ser planificadas. Aunque no es necesario respetar ciegamente esta planificación si luego surge una actividad alternativa de mayor interés. 8. En general, NO solemos saber en qué empleamos nuestro tiempo y cuáles son las causas que hacen quelo perdamos a veces.

Carmen Sánchez Gombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

9.

Los individuos más atareados y activos NO son los que obtienen mejores resultados. Es evidente que, a igualdad de eficacia, una mayor actividad produce mejores resultados, pero una gran actividad, por si misma, no garantiza nada.

10. La simplificación de tareas directivas NO es una buena manerade ganar tiempo.

Carmen Sánchez Gombau

CARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

11. Controlar el tiempo NO lleva a perder oportunidades inesperadas pero interesantes. 12. Manejar bien el tiempo NO supone trabajar como un robot. La libertad se preserva con la elección deliberada del empleo de nuestro tiempo, y no dejándonos arrastrar por las circunstancias.

Carmen Sánchez GombauCARACTERISTICAS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

13. Las personas de mayor responsabilidad NO deben trabajar más tiempo para dar ejemplo. La responsabilidad, la dificultad o calidad del trabajo no se manifiestan por un mayor número de horas trabajadas. 14. Mi responsabilidad NO me exige estar siempre disponible para el que me necesite. La responsabilidad y disponibilidad son conceptos independientes....