Habilidades sociales en los niños

PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTER-PERSONALES Y MANEJO DE CONFLICTOS

FACILITADORES:

PS. ALFONSO GRANDA BENITEZ
PSICÓLOGO- PSICOTERAPEUTA
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE BIODANZADE LIMA

PRESENTACIÓN

El siguiente programa tiene como finalidad contribuir a mejorar las relaciones inter-personales con énfasis en el manejo saludable de los conflictos laborales, elincremento de la valoración personal (Auto-estima) de las personas y disminución de la tensión laboral (estrés). Estos objetivos cumplen un rol fundamental en el proceso de desarrollo personal yorganizacional, extendiéndose más allá del contexto laboral, hacia la vida cotidiana de las personas.

Actualmente vivimos en una época donde se enfatiza la importancia y desarrollo de las comunicaciones y lasrelaciones inter-personales a través de la tecnología; sin embargo esta capacidad de comunicarse y relacionarse no se expresa en la realidad cotidiana y laboral de la mayoría de personas. Es por estoque es necesario el desarrollo de estas capacidades a través de actividades fundamentadas en métodos de aproximación terapéutica y desarrollo personal. Las relaciones interpersonales saludablespermiten generar espacios de desarrollo individual, en permanente retroalimentación con los demás, basados en la comunicación y expresión asertiva, sincera, directa y clara entre las personas respetandolas individualidades y las diferencias en unión y armonía.

De la misma manera es importante enfatizar en el proceso de desarrollo personal e inter-personal el desarrollo de estrategias para elincremento de la auto-estima que permitirán lograr pensamientos, emociones y conductas más sólidas y positivas, brindando fortaleza y mejor capacidad para afrontar dificultades y asumir retos personales,profesionales y organizacionales.

Finalmente es importante brindar espacios para el manejo adecuados de las tensiones y el estrés al cuál se encuentran sujetas hoy en día las personas. Estas...