Habito de innovar





FUENTES EXTERNAS:

Hace apenas unos diez años, cuando tomábamos fotografías, llevábamos los negativos a una tienda y reclamábamos las impresiones en blanco y negro o a color en papelgrueso l tres días más tarde. En aquella misma época, usábamos en nuestra oficina un aparato llamado fax, que enviaba documentos a través de rollos de papel que salían de un teléfono. Escuchábamos músicaen un walkman o un discman, entre muchas cosas más.
Pero al pasar del tiempo vemos como todos estos descubrimiento y tecnologías han quedado obsoletos, dado al cambio constante que se va realizando,ya que como vemos y según nos plantean muchas marcas lo efímero esta de moda, en la era moderna la brevedad se ha convertido en rentabilidad; las culturas se van modernizando y así también las marcasy organizaciones tienen que acoplarse a estos cambios, ya que si no lo hicieran llegarían a la bancarrota total. Por lo que es importante además de plantearse unas bases en la empresa es saber a quesegmento se dirigen y poder estudiarlo y conocerlo a fondo para así brindarle una mayor satisfacción

IDEA PRINCIPAL E IDEAS SECUNDARIAS:

˝Hoy en día la innovación no se refiere individualmente ala introducción de novedades con un alto componente tecnológico en los mercados mundiales .Sino que nos da desarrollo nuevos formatos de innovación aparecidos en los últimos veinte años los cualeshacen que las organizaciones deban conocer el amplio portafolio de posibilidades que existen a la hora de innovar: innovaciones para bajar costos, innovaciones tecnológicas, innovaciones comerciales yla muy reciente generación de innovaciones agrupadas bajo el concepto de innovación en valor.˝
así que vemos que uno de los objetivos principales de este libro es permitirnos vivenciar algunos delos secretos que permiten generar culturas más innovadoras en el interior de las organizaciones. Y que innovar no consta principalmente de generar grandes cambios tecnológicos, sino cambios en los...