Hacia la sociedad de la informacion

SOCIEDAD DEL CAMBIO Y LA INFORMACIÓN

1.1 Tránsito hacia la sociedad de la información
"Cada pocos cientos de años en la historia de Occidente se produce una súbita transformación... en el espacio de unas cuantas décadas, la sociedad se reestructura a sí misma: cambia su visión del mundo, sus valores básicos, su estructura política y social, sus artes y sus instituciones clave. Cincuenta añosmás tarde hay un nuevo mundo y quienes nacen entonces no pueden siquiera imaginar el mundo en el que vivieron sus abuelos y en el que nacieron sus padres. En estos momentos estamos viviendo una transformación así. Se está creando la Sociedad Postcapitalista" (Drucker,1993). "Hace unos 150 años se inició un profundo cambio, mayor que cualquier otro sucedido desde el final de la Edad Media, laRevolución Industrial. Estamos ahora en las primeras etapas de otro cambio que puede ser, al menos, tan significativo como el citado... Un factor fundamental del cambio actual está siendo el desarrollo de las Nuevas Tecnologías de la Información" (Malone y Rockart, 1993). "Estamos al comienzo de una nueva era. Ante nosotros se abre la más importante década de la historia de la civilización, un periodode pasmosa innovación tecnológica, con oportunidades económicas sin precedentes, reformas políticas sorprendentes y el renacimiento de una mayor cultura" (Naisbitt y Aburdene, 1990). Mientras que Star se refirió a que si analizamos los titulares, comentarios, situaciones, etc. que, habitualmente y con carácter universal, presentan los diferentes medios de comunicación, probablemente concluiremosque el estado de opinión acerca de la situación actual, y, en especial, futura, provoca de manera generalizada una sensación de inquietud, preocupación, desconcierto, entre otros, debido a cuestiones tales como: el problema del paro, la capa de ozono, el nuevo "orden" mundial, los problemas de medio ambiente, los fenómenos migratorios, los cambios tecnológicos, la crisis del estado del bienestar,etc. Si profundizamos, un poco más, en el análisis de la situación socioeconómica mundial, puede sintetizarse diciendo que se encuentra en un estado de cambio acelerado, impulsado principalmente por una serie de tendencias o fenómenos a nivel mundial (que interactúan entre sí produciéndose una continua realimentación) tales como: desarrollo tecnológico, cambios en los ciclos productivos,globalización e internacionalización, desarrollo de una nueva cultura técnica y empresarial, peso creciente del sector servicios, cambios sociales, etc. 1.1.1 Nueva cultura técnica y empresarial La capacidad de transformación de las nuevas tecnologías provoca profundos cambios en las organizaciones, tanto estructurales como funcionales, que afectan a la gestión, productividad, estilo de dirección,naturaleza del trabajo, etc., redefiniendo así las bases o estrategia de competitividad dentro del mercado. La innovación aparece como otro de los pilares básicos inherentes a la nueva cultura técnica y organizativa; a través de responsabilidades en plantillas más creativas, participativas, flexibles y con mayores niveles de calificación, así como con incrementos de las inversiones en equipos de altatecnología y en actividades de I+D, como instrumentos para aumentar la productividad y la calidad del servicio.

Ing. William Marchand N.

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A.- Desarrollo tecnológico Dentro del desarrollo tecnológico, uno de los cambios más espectaculares se ha producido por el uso masivo de las llamadas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs). La posibilidad de almacenar, procesar,organizar y difundir todo tipo de información bajo un único soporte, ha hecho aparecer un nuevo elemento de apoyo a todas las actividades productivas y de servicios, ha creado un nuevo sector basado en el tratamiento de este recurso y ha generado un segmento en el mercado de trabajo con nuevas cualificaciones profesionales en los diferentes procesos de obtención de información. B.- Cambios en las...