hagalo ñero
Admitiendo que no es posible dar cuenta completa de todos los aspectos que se sugieren, se propone tomar en consideración las cuestiones másrelevantes que se puedan percibir: tanto elementos expuestos y explícitos en el recorrido, como observaciones personales; del mismo modo que datos complementarios que sea posible conseguir enprensa, páginas Web de las empresas, publicaciones de negocios y empresa, etc., para sintetizar los siguientes puntos:
1- Aspectos generales
Rápido panorama del sector; Historia dela empresa, secciones, tamaño, productos, situación económica y de mercado; relaciones con la casa matriz o holding propietario; proveedores locales y extranjeros; estrategias de competencia ycalidad.
2- Tecnología, tipo de proceso y su relación con las condiciones y exigencias a los diferentes tipos de trabajadores
Morfología de instalaciones, equipos y procesos; grados demecanización y automatización; forma del flujo productivo, líneas, células de producción, etc; Imagen de trabajadores y empleados; Interacción, carga, tensión, rutina, esfuerzo exigido, exigenciade calificación y destreza de los diferentes puestos.
3- Organización del trabajo y políticas de personal
Formas de medición del rendimiento productivo y metodologías de control; sistemasde motivación y estímulo; equipos de trabajo y tareas individuales; aspectos contractuales y salariales; Presencia de elementos americanos, japoneses o colombianos en el manejo.4- Reflexiones, interrogantes y temas de análisis
Desde elementos de teoría sociológica ya asimilados, asi como en relación con problemas empíricos específicos vistos en el curso,identificar y señalar cuestiones significativas. En este proceso deben ajustarse las afirmaciones al volumen y calidad de la base empírica que las soportan, pero será posible también proponer...
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