Hecho Social

HECHO SOCIAL
ACOSO A LA MUJER
“NUEVA LEY DE PROTECCION ANTE EL ACOSO A LA MUJER “

INTRODUCCIÓN

Por violencia contra la mujer entendemos, según la Declaración de las Naciones Unidas sobre laEliminación de la Violencia Contra la Mujer: “todo acto de violencia basado en la pertenencia del género femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual opsicológico para la mujer”.
Dentro de los tipos de violencia contra el género femenino se encuentra el hostigamiento y acoso sexual laboral.
Por Hostigamiento y Acoso Sexual entendemos que es una forma deviolencia y discriminación, identificado como tal a principios de los años setenta. Anteriormente algunas feministas habían observado conductas similares y las denominaron como un tipo de agresiónmasculina que aparentaba ser sexual, pero que constituía un ejercicio de poder.

HECHO SOCIAL
ACOSO A LA MUJER
“NUEVA LEY DE PROTECCION ANTE EL ACOSO A LA MUJER “

HECHO SOCIAL

EN EL AMBITO LABORAEL ACOSO ES UNA CONDUCTA QUE SE DA GENERALMENTE EN EL ALTO PODER, EN DONDE EL SUJETO SE ENCUENTRA VULNERABLE ANTE SU SUPERIOR. EL PROBLEMA ES QUE TIENE RELACION DIRECTA Y PERTURBA SU ENTORNO LABORALASI TAMBIEN AFECTA SU EFICIENCIA LABORAL. TAMBIEN SE PUEDE DECIR QUE SE DA AL DARLE UN SALARIO MAS BAJO QUE AL HOMBRE. ANTE
EN LA SOCIEDAD TAMBIEN SE A EL ACOSO, AL IR CAMINANDO POR LA CALLE Y TEDIGAN PALABRAS OBSENAS, AL ABORDAR UN MEDIO DE TRANSPORTE Y TOQUEN EL CUERPO DE LA MUJER.
EL HOGAR DE LA MUJER NO QUEDA EXCENTO DE ESTE FENOMENO SOCIAL, YA QUE EL ACOSO TAMBIEN PUEDE SER PSICOLOGICO,VERBAL O FISICO, PUEDE SUFRIRSE POR PARTE DE LA PAREJA , POR QUE AUNQUE EXITA UN MATRIMONIO LEGAL, EL HOMBRE NO PUEDE FORZAR A SU ESPOSA A DEJARSE TOCAR DE FORMA QUE A ELLA NO LE AGRADE.
ANTE TODOSESTOS FACTORES QUE AFECTAN LA INTEGRIDAD DE LA MUJER INFLUYEN PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL COMITÉ PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN DE CASOS DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL LABORAL Y ASI SE...