Hechos Históricos De La Administración De Operaciones

Hechos Históricos Administración de Operaciones

Las raíces de la administración de operaciones se remontan a la revolución industrial en 1770 con acontecimientos como: el concepto de división detrabajo por Adam Smith. La máquina de vapor de James Watt y el concepto de partes intercambiables por Eli Whitney.
1776- Adam Smith señalo que los trabajadores producirían grandes cantidades deartículos si dividían el trabajo en varias tareas.
1832- Charles Babbage recomendó el empleo del método científico para analizar los problemas de las fábricas.
1878- Frederick Winslow Taylor padre de laadministración científica, dijo la buena administración no era el resultado de la aplicación de técnicas individuales al trabajo, sino de un enfoque sistemático de las operaciones.
1911- FrankGilbreth desarrollo técnicas de estudio de movimiento usando therbligs y cronociclografos. Para menor costo en las operaciones.
1911- Lillian Gilberth en el campo de las relaciones humanas. Estudiando lafunción del factor humano en las empresas acerca de la fatiga y la psicología del trabajador.
1913- Henry Ford -línea de montaje
Tomo de Eli Whitney la idea de las partes intercambiables (refacciones)para así poder introducir la “producción en masa” en la industria de gran escala. Por su interés por el elemento humano como parte de la producción.
1913- Henry Gantt- El gráfico de Gantt
1913-Harrington Emerson- Adopto las ideas de Taylor, elaboro “principios” los cuales pretendían mejorar la eficiencia de la organización.
1931- H.F Dodge, H.G Roming y Shewart- Desarrollaron el procedimientode la inspección por muestreo para el control de calidad para facilitar su utilidad. Elaboraron tablas de muestreo estadístico donde explicaba la teoría de la inferencia y la probabilidadestadística.
1933- G. Elton Mayo- Destaco los factores humanos y sociales en el trabajo. Esto dio origen a la escuela conductual. Pensaba que la administración científica enfatizaba a menudo la capacidad...