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Nombre del estudiante: Joaquin Matias Santiago

Nombre del trabajo: Actividad Integradora Unidad 2


Campus: Tlalpan

Carrera: Logística y Comercio InternacionalesCuatrimestre: 3ro

Profesor: Romero Arturo Ruiz Velasco  






Introducción

Cualquier persona que esté al frente de una empresa o de alguna área, debe tomar decisiones, buenas o malas paraque la misma pueda alcanzar los objetivos, esto va a determinar qué tan buenas lo fueron. Siempre hay que elegir caminos, seleccionar personas, elaborar programas dar órdenes; algunas con más peso queotras, que van marcando nuestro camino de buena manera o no. Siempre tratamos de tomar las decisiones que más convengan para nuestros intereses y los de la empresa
La toma de decisiones en la empresay, más concretamente, en la dirección de la misma tiene su complejidad y precisa ciertos requisitos para ser correcta y efectiva. Tomar decisiones por impulso o sin la menor racionalidad es tan fácilcomo equivocado. Pese a ello, todos hemos conocido o hemos sufrido ese tipo de jefes que tomaban sus decisiones sin el menor escrúpulo y objetividad. Esa actitud errática y sujeta, con frecuencia, alhumor o, más bien, al malhumor o mal carácter es pésima para dirigir al personal y para la empresa, haciendo de muchos jefe opresores y autócratas, creando un ambiente de miedo, que no favorece ennada al ambiente de trabajo.
Desarrollo

La empresa COMPUTRADEMEX , siempre está a la caza de nuevas oportunidad para poder aumentar su mercado, es de suma importancia hacer las cosas bien parapoder tener y mantener el prestigio que se ha ganado la empresa en corto tiempo, siempre hay que tomar decisiones con forme a lo que marca el mercado muchas veces después de analizar, tipos de cambio,variaciones el combustible, impuestos, seguros, volatilidad del producto en el mercado negro(qué tan susceptible al robo es), podemos llegar a tomar una decisión que implique menos riesgo para la...