Índice General

▪ 1. Biografía…………………………………………………………………… 2
1. Formaciónacadémica……………………………………… 2
2. Escuela de Administración Industrial…………………… 3
3. Pionero de la inteligenciaartificial…………………….…..4
▪ 2. Antecedentes y orígenes de la Teoría de la organización………....5
2.1. Nuevaspropuestas sobre motivación humana…………5
▪ 3. Contexto…………………………………………………………………….7

▪ 4.Postulados………………………………………………………………….8

▪ 5. Ventajas y desventajas de la teoría…………………………………..14

▪ 6. Aportes a laadministración……………………………………………15

▪ 7. Seguidores……………………………………………………………......16

▪ 8.Bibliografía………………………………………………………………..17

Biografía

(Milwaukee, 1916 - Pittsburg, 2001) Científico estadounidense nacido en laciudad de Milwaukee el 15 de junio de 1916. Era hijo de un ingeniero eléctrico alemán que emigró a Estados Unidosen 1903, y de una estadounidense de origen europeo.
Educado en un ambiente familiar caracterizado por lapasión por la lectura y la música (su madre era pianista), inició su formación general en las escuelas públicas e inst [continua]

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(2009, 10). Herbert simon - teoria de la organización. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2009, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Herbert-Simon-Teoria-De-La/33834.html

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"Herbert simon - teoria de la organización." BuenasTareas.com. 10, 2009. consultado el 10, 2009. http://www.buenastareas.com/ensayos/Herbert-Simon-Teoria-De-La/33834.html.