Herramientas Para El Trabajo Colectivo

 
 

Integrantes del equipo:
Diana Guadalupe Cortés Linares
Marisol Carretero Morales
Silvia Avendaño Jimenez
Dania Fernanda López Alonso

Asignatura: Computación

Profesor(a): Nohemi Rosales Flores

Tema: Herramientas para el trabajo colaborativo

LAE 201

Fecha 28/03/2015
 

INTRODUCCIÓN
El trabajo colaborativo es trabajo en grupo, pero el trabajo en grupo,
no es trabajo colaborativo.
Eltrabajo colaborativo es sin duda una herramienta fundamental para
el desarrollo de actividades efectivas y productivas, tanto en el
sector educativo como empresarial.
Hoy en dia mucho se habla de trabajo colaborativo , pues bien este
promueve en a que un pequeño equipo trabajo bien sean estudiantes
puedan lograr metas comunes.Así mismo se puede decir que no
significa repartir tareas ni es sinónimo detrabajar en grupo, ya que se
puede observar que en un trabajo en grupo se puede dar la
competencia entre los integrantes y en el trabajo colaborativo la
interdependencia positiva entre los miembros del equipo es el factor
principal.
El trabajo colaborativo se puede entender como un conjunto de tareas
grupales, en las cuales los participantes tienen la capacidad de
intercambiar información entre sí,a través del paso explícito de
mensajes y que son ejecutadas en paralelo en un entorno de cómputo
de sistemas distribuidos.

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Herramientas para el trabajo colaborativo
Internet está dejando de ser un sitio para buscar información o
intercambiar mensajes, para convertirse en un sitio en el cual todos
podemos ser partícipes, la denominada Web 2.0., de la mano de esta
surgen nuevas herramientasque nos permiten ser tanto receptores
como partícipes de información. Esto facilita el trabajo colaborativo
ya sea en una empresa, grupo o sociedad.
Dentro de una empresa sirve para facilitar la colaboración de todas
las áreas; en la relación con los empleados, clientes o proveedores.
Ventajas del trabajo colaborativo para las empresas:
● Facilitarnos la comunicación tanto interna como externa
●Mejorar la gestión del conocimiento
● Facilita la participación en cualquier ámbito
● Disminuir los costes de nuestras actividades
● Aumentar la transparencia de las actividades que realizamos
3.1: En la comunicación interna:
● Foros​
: Es una herramienta que permite a los usuarios crear un
debate de un tema en concreto para compartir información,
discutir y opinar sobre el asunto tratado de modolibre e
informal.

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Microblog​
: Consiste en la publicación de mensajes cortos en el perfil
del usuario con el propósito de informar sobre lo que está ocurriendo
de forma rápida y efectiva. Ejemplo: Twitter.

Redes sociales​
: Son espacios virtuales donde un usuario puede
interactuar con otros usuarios. En la empresa las redes sociales son de
utilidad para promocionar productos y/o servicios,promocionar a la
empresa, etc. Ejemplo: Facebook.

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3.2: En el Networking:
El networking es el uso de herramientas sociales para la gestión de
contactos profesionales en el ámbito profesional es decir, contacto
con clientes, proveedores, etc, con el propósito de conseguir nuevos
contactos profesionales o mantener los que ya se tienen. Ejemplo:
Linkedin.

3.3: En la gestión del conocimiento:
●Wikis​
: Es un sitio web colaborativo donde los usuarios pueden
crear, modificar y/o borrar el contenido que comparten a través
de un navegador web.

3.4: En la gestion y planificacion de proyectos:
Un proyecto consiste en llevar a cabo un conjunto de actividades
coordinadas, con fechas de inicio y fin, llevadas a cabo para lograr un
objetivo conforme con requisitos específicos.

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Algunasherramientas que ayudan en la gestión colaborativa de tareas
y proyectos pueden ser:
Tareas y calendarios
● Google calendar​
: es una aplicación de calendario compartido,
funciona como una agenda electrónica; nos da opciones para fijar
horario en reuniones y de igual forma nos recuerda los asuntos
pendientes. En el trabajo colaborativo, esta funciona al poder
establecer un calendario de actividades...