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TRABAJO COLABORATIVO 1
Grupo 24
FUNDAMENTACION DE LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS



Nancy Emilse Herrera Barreto
Código: 20587814

Edna Milena Beltrán
Código:
Carlos Javier Ortíz Sabogal
Código: 19461919

René Mosquera Rico
Código:
Carlos Arturo Prieto González
Código: 19096928


TUTORA: HILDA GLADYS TRASLAVIÑA FORERO



OBJETIVOS


OBJETVO GENERAL

Conocer eimplementar los diferentes enfoques de la Teoría General de Sistemas, para la toma de decisiones en la selección y aplicación de las partes que componen el sistema.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Reconocer los conceptos aprendidos sobre teoría general de sistemas aplicados a un ejercicio práctico y real.
Establecer y seleccionar las características de los sistemas presentes en las organizaciones.Aplicar el modelo de sistema adecuado para la solución de problemas en un campo de acción específico.
Reconocer e identificar de manera clara el concepto, propiedades y características de organización y cada uno de los elementos que lo conforman.
Identificar en un sistema entradas, proceso, salidas, subsistemas, variables, operadores, relaciones, contextos, homeostasis y la entropía.Desarrollar las actividades del trabajo en forma grupal con la participación y colaboración de los integrantes del grupo colaborativo.







INTRODUCCION
Para lograr los objetivos propuestos en esta actividad, hemos seleccionado tres empresas ya analizadas por integrantes del grupo y entre ellas se efectuará un paralelo en el que se indicaran los sistemas de entrada, proceso o procesos,salidas, subsistemas, variables, operadores, relaciones, contexto, homeostasis y entropía.
Es importante anotar que dos de estas empresas tienen una misión similar, la cual consiste en certificar competencias de personas, una la competencia en salud para obtener la licencia de conducción de vehículos ante el Ministerio de Transporte y la otra la competencia para el manejo de maquinaria pesada. Y latercera empresa desarrolla un sistema para la fabricación de tubería industrial.
En este parangón usaremos una tabla comparativa de los fundamentos que nos presenta la Teoría General de Sistemas con lo que esperamos evidenciar que la conceptualización es aplicable a las tres empresas elegidas.










FUNDAMENTACIÓN DE LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS

ITEMS
SISTEMA DE CERTIFICACIÓNSISTEMA DE FABRICACIÓN

Competencia en salud manejo de vehículos
Competencia en maquinaria pesada

Entradas

Ciudadanos que libremente solicitan el examen de aptitud física, mental y psicomotriz como requisito para obtener la licencia de conducción, ante el Ministerio de Transporte. } Entrada de tipo Aleatorio.

RECURSOS HUMANOS:
Instructores y Evaluadores en competencia laboral enoperación de maquinaria pesada.
RECURSOS MATERIALES
Sala de clases con sus sillas y equipos de computo.

Materias Primas, acero cobre minerales en polvo, colorantes en polvo, cola (pegante).
Recurso Humano, operadores de equipos y maquinarias.
Equipos de fábrica y maquinaria.

Proceso
Primera etapa:Llenar el formato de solicitud con sus datos de identidad.
Segunda etapa:Atender alllamado en los consultorios. pasar al examen médico – físico {si resulta apto en este último examen, con el médico evaluador, se podrán imprimir todos los demás resultados que aparecerán en pantalla del médico certificador}

Formación y Evaluación de competencia laboral en operación de maquinaria pesada.

Alistamiento de las materias primas para su transformación.
Monitoreo y seguimiento alproceso de operación de la maquinaria y equipo de fabricación.
Supervisión de las tareas desarrolladas por los operarios de las máquinas que intervienen en la transformación de las materias primas.
Control de calidad sobre el producto final antes de salir al mercado.
Empaque, alistamiento para su distribución en el mercado.

Salidas
Ultima etapa: Certificación Ante el Ministerio de movilidad }...