Herramientas

de trabajo
HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Las herramientas manuales son unos utensilios de trabajo utilizados generalmente de forma individual que únicamente requieren para su accionamiento la fuerza motriz humana

Diseño ergonómico de la herramienta
Desde un punto de vista ergonómico las herramientas manuales deben cumplir una serie de requisitos básicos para que sean eficaces, a saber:
oDesempeñar con eficacia la función que se pretende de ella.
o Proporcionada a las dimensiones del usuario.
o Apropiada a la fuerza y resistencia del usuario.
o Reducir al mínimo la fatiga del usuario.


Criterios de diseño
Hay que asegurarse de que se adapte a la mayoría de la población. En cualquier caso el diseño será tal que permita a la muñeca permanecer recta durante larealización del trabajo. Es, sin embargo, el mango la parte más importante de la interacción con el ser humano y por ello hacemos hincapié de forma particular en esta parte de toda herramienta manual.

Forma del mango
Ángulo ideal entre brazo y mango 100-110º
Debe adaptarse a la postura natural de asimiento de la mano. Debe tener forma de un cilindro o un cono invertido, o eventualmente unasección de una esfera. La transmisión de esfuerzos y la comodidad en la sujeción del mango mejora si se obtiene una alineación óptima entre el brazo y la herramienta.

Textura
Las superficies más adecuadas son las ásperas pero romas. Todos los bordes externos de una herramienta que no intervengan en la función y que tengan un ángulo de 135º o menos deben ser redondeados, con un radio de, al menos, 1Mm.

Prácticas de seguridad
A nivel general se pueden resumir en seis las prácticas de seguridad asociadas al buen uso de las herramientas de mano:
o Selección de la herramienta correcta para el trabajo a realizar.
o Mantenimiento de las herramientas en buen estado.
o Uso correcto de las herramientas.
o Evitar un entorno que dificulte su uso correcto.
o Guardar lasherramientas en lugar seguro.
o Asignación personalizada de las herramientas siempre que sea posible.

Gestión de las herramientas
Una gestión apropiada de las mismas que incluya una actuación conjunta sobre todas las causas que los originan mediante la implantación de un programa de seguridad completo que abarque las siguientes fases:

• Adquisición: El objetivo de esta fase es el deadquirir herramientas de calidad acordes al tipo de trabajo a realizar. Para ello se deberán contemplar los siguientes aspectos: Conocimiento del trabajo a realizar con las herramientas y adquisición de las herramientas a empresas de reconocida calidad y diseño ergonómico.
• Adiestramiento-Utilización: Es la fase más importante pues en ella es donde se producen los accidentes. Según esto el operarioque vaya a manipular una herramienta manual deberá conocer los siguientes aspectos: Los trabajadores deberán seguir un plan de adiestramiento en el correcto uso de cada herramienta que deba emplear en su trabajo, utilizar la herramienta adecuada para cada tipo de operación, no trabajar con herramientas estropeadas, utilizar elementos auxiliares o accesorios que cada operación exija para realizarlaen las mejores condiciones de seguridad.
• Control y almacenamiento: Esta fase es muy importante para llevar a cabo un buen programa de seguridad, ya que contribuirá a que todas las herramientas se encuentren en perfecto estado. Las fases que comprende son: -Estudio de las necesidades de herramientas y nivel de existencias - Control centralizado de herramientas mediante asignación deresponsabilidades - Periódicamente se deben inspeccionar el estado de las herramientas y las que se encuentren deterioradas enviarlas al servicio de mantenimiento para su reparación o su eliminación definitiva.
• Mantenimiento: El servicio de mantenimiento general de la empresa deberá reparar o poner a punto las herramientas manuales que le lleguen desechando las que no se puedan reparar. Para ello...