higiene industrial
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2014
Informe de medición estrés térmico
Bajo método TGBH.
Integrantes: Cristian Cid
Oscar Otárola
Javier MussaObjetivos
Evaluar las condiciones laborales en las que se encuentran los trabajadores.
Analizar a que temperatura se exponen los trabajadores.Comprender el medio y las condiciones a las cuales se someten los trabajadores.
Verificar si el empleador cumple con la legislación vigente que establece el estado, respecto a la salud y seguridad de lostrabajadores.
Analizar si la temperatura existente en el proceso productivo, es un factor influyente en la productividad.
Después de la evaluación poder tomar las mejores decisiones para complementarlos planes de mejora continua que existen en la empresa.
optimizar la calidad del proceso productivo para obtener un producto mejorado.
Criterios de la evaluación.
La evaluación serealizara bajo los criterios legales que establece la legislación vigente del gobierno de chile.
Para esta evaluación nos ampararemos bajo el DECRETO SUPREMOS 594.
DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL ACALOR.
Artículo 96: Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por carga calórica ambiental el efecto de cualquier combinación de temperatura, humedad y velocidad del aire y calorradiante, que determine el Índice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo (TGBH).
La carga calórica ambiental a que los trabajadores podrán exponerse en forma repetida, sin causar efectos adversos asu salud, será la que se indica en la tabla de Valores de Límites Permisibles del Índice TGBH, los que se aplicarán a trabajadores aclimatados, completamente vestidos y con provisión adecuada de aguay sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los 38°C.
Instrumentos de evaluación
El instrumento que utilizaremos para la medición del ambiente será un...
Informe de medición estrés térmico
Bajo método TGBH.
Integrantes: Cristian Cid
Oscar Otárola
Javier MussaObjetivos
Evaluar las condiciones laborales en las que se encuentran los trabajadores.
Analizar a que temperatura se exponen los trabajadores.Comprender el medio y las condiciones a las cuales se someten los trabajadores.
Verificar si el empleador cumple con la legislación vigente que establece el estado, respecto a la salud y seguridad de lostrabajadores.
Analizar si la temperatura existente en el proceso productivo, es un factor influyente en la productividad.
Después de la evaluación poder tomar las mejores decisiones para complementarlos planes de mejora continua que existen en la empresa.
optimizar la calidad del proceso productivo para obtener un producto mejorado.
Criterios de la evaluación.
La evaluación serealizara bajo los criterios legales que establece la legislación vigente del gobierno de chile.
Para esta evaluación nos ampararemos bajo el DECRETO SUPREMOS 594.
DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL ACALOR.
Artículo 96: Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por carga calórica ambiental el efecto de cualquier combinación de temperatura, humedad y velocidad del aire y calorradiante, que determine el Índice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo (TGBH).
La carga calórica ambiental a que los trabajadores podrán exponerse en forma repetida, sin causar efectos adversos asu salud, será la que se indica en la tabla de Valores de Límites Permisibles del Índice TGBH, los que se aplicarán a trabajadores aclimatados, completamente vestidos y con provisión adecuada de aguay sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los 38°C.
Instrumentos de evaluación
El instrumento que utilizaremos para la medición del ambiente será un...
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