Higiene y seguridad industria

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  • Publicado : 15 de enero de 2011
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1. Condiciones Inseguras “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.
Ejemplos:
* Suciedad y desorden en el área de trabajo
* Cables energizados en mal estado (expuestos,rotos, pelados)
* Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
* Pisos en malas condiciones
* Escaleras sin pasamanos
* Mala ventilación
* Herramientas sin guardas de protección
* Herramientas sin filo
* Herramientas rotas o deformadas
* Maquinaria sin anclaje adecuado
* Maquinaria sin paros de Emergencia
* Cables sueltos
2. Actos Inseguros y Condiciones Inseguras:Los actos inseguros, son causa de la mayor parte de los accidentes, aunque los defectos Humanos provocan la mayor parte de los mismos, la protección mecánica y la investigación técnica son, sin embargo, factores importantes en la prevención de la mayoría de estos.
Las causas de la mayor parte de los accidentes industriales no han sido precisadas de manera clara y definitiva, ni se sabe hasta quégrado son evitables. El origen de los accidentes industriales queda delineado dentro de límites practicas, lo que permite probar mucho de lo que hasta ahí se suponía. Entre los actos inseguros que originan accidentes se pueden citar:
* Operar equipos in autorización.
* Trabajos a velocidades peligrosas.
* Inutilizar dispositivos de seguridad.
* Emplear herramientas o equipoinadecuado.
* Sobrecargar e instalar el equipo en forma defectuosa.
* Exponerse sin necesidad al peligro.
* Distraer la atención de otro trabajador.
* No emplear dispositivos de seguridad, etc.
Condición Insegura: Es toda situación peligrosa que posibilita que ocurra un accidente.
Actos Inseguros o Subestandares: Son las acciones u omisiones cometidas por las personas que, al violarnormas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo.
3. Seguridad: Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
Según elesquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
El programa debe ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. Laseguridad es responsabilidad de Línea y una función de staff. Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las áreas

4. Higiene: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de maneraprovisional o definitiva del trabajo.
Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud
Higiene Industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo del...
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