Higiene y seguridad industrial

ERGONOMÍA
Ergonomía es una palabra compuesta por dos partículas griegas: Ergos - actividad Nomos - normas o leyes naturales Las leyes o normas que describen la actividad humana. La Ergonomía es unadisciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidadesy limitaciones humanas. No empezar a implementar ciertos criterios de Ergonomía nos puede llevar a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedades profesionales, odeterioros de productividad y eficiencia. La ergonomía analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestosinvolucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas; los espacios y el entorno en general a la capacidad ynecesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.

Ergonomía Cognitiva
La ergonomía cognitiva (o como también esllamada 'cognoscitiva') se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos ylos otros elementos componentes de un sistema. Los asuntos que le resultan relevantes incluyen carga de trabajo mental, la toma de decisiones, el funcionamiento experto, la interacción humana, laconfiabilidad humana, el stress laboral el entrenamiento y la capacitación, en la medida en que estos factores pueden relacionarse con el diseño de la interacción humano-sistema. Ergonomía Física o químicaLa ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes...