Higiene y seguridad industrial

Páginas: 6 (1257 palabras) Publicado: 18 de junio de 2013
Evolución de la seguridad e higiene ocupacional en
Venezuela.
Se dice que la seguridad e higiene nace en el siglo XIV entre la asociación de
artesanos Europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el
Dr. Bernardo Ramazzini médico italiano, catalogado como el padre de la
higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.
Sin embargo, la seguridad e higieneocupacional se comienza a consolidar como
tal, a nivel mundial a fines del siglo antepasado, cuando el estudio de aspectos
ambientales y mecánicos a través de la ingeniería e higiene industrial obtuvo
considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.
La Seguridad e Higiene a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto
se debe principalmente a la resistencia que sepresenta al cambio, algunas
personas aun cuando se conoce la importancia de ambos conceptos, no han
tomado conciencia de lo importante que es para una empresa u organización el
cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados, esta importancia radica en
que de acuerdo a estadísticas realizadas por expertos, nueve de cada diez
accidentes en el trabajo tenían su origen en la falta deseguridad que
presentaban los trabajadores al realizar sus actividades laborales, por el
contrario estas seguían inclinándose a ideas antiguas basadas en medidas
primitivas, relativas a la regulación de los riesgos de vida.
En años anteriores del desarrollo humano e industrial, probablemente ningún
tipo particular de lesión llegó a producirse en números notablemente
considerables. Por ello esprobable que no se reconociera como tal un peligro
general que estimulara a un esfuerzo colectivo en pro de la seguridad.
Conforme se pasa el tiempo, y por ende se pasa de una etapa de desarrollo a
otra, las personas se han ido preocupado cada vez mas acerca de los accidentes,
lesiones, daños humanos y materiales que tienen lugar en empresas u
organizaciones en las cuales no se cuenta con unsistema o planes eficientes
para contrarrestar este tipo de situaciones.
En Venezuela, en 1905 es cuando se comienzan a dar los primeros avances en
esta materia, pues se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en
el código de política del estado Táchira.
De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas, siendo en
1910 cuando se promulgo la primera ley decooperativas, copiada de una
francesa de 1867, y que en 1917, se promulgo una segunda ley, que pierde
efecto en 1919, al quedar las cooperativas incorporadas al código de comercio, y
por otra parte se crea una ley de talleres y establecimientos públicos, ambas
leyes determinan las primeras normas que garantizaban el bienestar de las
personas que ejercían sus actividades laborales.
Para el año 1920 secrea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente
no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de

accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del
trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de
accidentes. En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por
enfermedades,maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y
paros forzosos.
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el
ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevención de accidentes que
fue fundado en el año 1959, cuyo objetivo principal es la estimulación y
promoción detécnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un
ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas
las personas que estén en contacto con el ambiento de trabajo.
En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad u asistencia
social, esta sección fue llamada sección de higiene ocupacional, la cual esta
adscrita a la división de Ingeniería...
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