Higiene Y Seguridad

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“Santiago Mariño”
EXTENSIÓN VALENCIA
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Integrantes:
Oryelis Peraza
Leslie Perez
Jhoana Santamaria
Roberto Garcia
Hilder Ordoñez

Valencia Mayo de 2012
LA FISIOLOGÍA DEL TRABAJO
La fisiología del trabajo es laciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinar las capacidades máximas de los operarios para diversas tareas y obtener de esta forma, el mayor rendimiento del organismo fundamentados científicamente.
Definición:
Es la disciplina que estudia las diferentes funciones del organismo y lasacciones o fenómenos en que se traducen.
El trabajo fisiológico se ha tratado de rotular como una transformación de energía por ello podrá decir que la Fisiología del trabajo estudia todas las modificaciones que ocurren en el organismo y que permiten la realización de un trabajo en forma eficiente y sin aparición de fatiga.
La energía producida se destina a la producción de trabajo, y esestudiada por la bioenergética. En el organismo humano proviene de los alimentos, por ello la alimentación debe ser suficiente, completa, armónica y adecuada.

FATIGA
La fatiga es la sensación de cansancio extremo, agotamiento o debilidad que puede hacer que las tareas cotidianas se tornen más difíciles. La fatiga es un síntoma frecuente de muchos tipos de artritis y enfermedades relacionadas.
Lafatiga se refiere a la sensación de "claudicación fisiológica del organismo, como consecuencia, generalmente, de un esfuerzo físico o psíquico. Conduce a una disminución de las capacidades del organismo: fatiga visual, fatiga auditiva, intelectual, muscular, en relación con el componente orgánico que se ha "saturado" por el esfuerzo.
A veces existen diferencias entre la fatiga física o muscular, yla psíquica o mental aunque en realidad, ambas están relacionadas (componente psico-físico de la fatiga).
Básicamente, la fatiga muscular se recupera con el reposo adecuado, y la mental con el sueño (sobre todo en el periodo REM del sueño).
Si no existen períodos de recuperación adecuados, en cualquiera de los casos puede evolucionar hacia una fatiga crónica con todo su componente sintomático:sensación de malestar, preferentemente por las mañanas, al inicio del trabajo, con trastornos del carácter, y tendencia depresivas o bien de ansiedad, y síntomas psicosomáticos o enfermedades (trastornos del sueño con insomnio y somnolencia diurna, pérdida del apetito, trastornos digestivos, dolor de espalda, mareos, alteraciones menstruales femeninas, etc.).
La fatiga puede ser consecuencia dediversos factores:
Causas físicas
* Actividad de la enfermedad
* Exacerbación (período de enfermedad activa)
* Dolor
* Anemia
* Disminución de la actividad
* Falta de descanso o sueño suficientes
* Exceso de actividades
* Otros problemas de salud
Causas emocionales
* Estrés
* Preocupación
* Depresión
* Intentos de ocultar la enfermedad ante losdemás
* Causas ambientales
* Entorno
* Ruidos fuertes
* Temperaturas extremas
* Muebles incómodos
* Tránsito
* Períodos de espera prolongados
Hay muchas cosas que puede hacer para disminuir y controlar la fatiga:
* Ahorre energías, marque su propio ritmo, cambie el modo de hacer las cosas.
* Preste atención a sus posturas corporales. Mantenga una buena postura.* Equilibre el descanso y las actividades.
* Simplifique su trabajo. Utilice dispositivos y auxiliares de autoayuda que le permitan ahorrar trabajo
* Duerma lo suficiente
La enfermedad profesional: Es la contraida a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades, abajo pongo el ejemplo del personal de salud, quiero decir que no todos los médicos por ser médicos...