Higiene y seguridad

DESENCADENANTES DEL ESTRÉS LABORAL

Delimitación conceptual del Estrés.
Es una idea muy extendida en nuestra sociedad que “el trabajo genera estrés y puede llegar a producir graves problemas de salud”
Esta es una concepción negativa del estrés, se lo toma como un problema a eliminar. No obstante no siempre es así.
El estrés es un fenómeno adaptativo de los seres humanos que contribuye a :• su supervivencia
• adecuado rendimiento en actividades
• desempeño eficaz
Lo negativo es que el estrés sea excesivo.
Para constatar esta doble valoración del estrés se utilizan dos términos diferentes:

EUSTRES (positivo): produce estimulación y activación adecuada que permiten a las personas logra en sus actividades resultados satisfactorios a un costo personal razonable.DISTRES (negativo): recibe más atención y se denomina “estrés”.
En general nos referimos a experiencias de presión y demandas excesivas que la persona a de afrontar, sin tener:
• los recurso adecuados
• ni saber muy bien como hacerlo.

Porque estudiarlo?
Habitualmente la eficacia y los resultados se miden por:
• beneficios económicos
• liderazgo en el mercado
• calidadde producto o servicio
• etc.

El bienestar y las enfermedades de los individuos no son vistos ordinariamente como resultados organizacionales AUNQU ESTOS PONGAN EN PELIGRO LOS PRIMEROS.
En EEUU. Se calculan unos 17 billones de dólares anuales de disminución de la capacidad de producción y de unos 60 billones pro enfermedades relacionadas con el estrés...

CONCLUSION: no es un problemapersonal, porque también afecta la eficacia organizacional.

Diferentes definiciones:
a) “Esfuerzo agotador para mantener las funciones esenciales al nivel requerido”
b) “Información que el sujeto interpreta como amenaza”
c) “Frustración y amenaza que no puede reducirse”
d) “Imposibilidad de predecir el futuro”
Se puede definir al estrés como:
• Estimulo
• Respuesta• Percepción
• Transacción

Estimulo
Se inspiran en el concepto de la Física en el marco del estudio de la resistencia de los materiales.
Estrés denota una fuerza externa, que se aplica a un determinado material produciéndole una determinada deformación (strain):
• Si cae dentro de los límites de elasticidad de ese material, recuperara su forma original.
• Si supera loslímites de elasticidad, la DEFORMACION SERA PERMANENTE.

Respuesta:
Respuesta fisiológicas o psicológicas que la persona da ante un determinado estimulo o estresor.

Percepción
El estrés surge de proceso perceptuales y cognitivos que producen secuelas fisiológicas o cognitivas

Apreciación y evaluación

Según esta visión, una posición extermaseria que nada es estresante a menos que el individuo lo defina como tal.

Transacción entre persona y ambiente

Tiempo Tiempo

Supone que este fenómeno solo se caracteriza adecuadamente si se tienen en cuenta la situación ambiental así como la peculiar relación en que la persona se encuentrarespecto de esa situación a lo largo del tiempo.
Dos tipos de definiciones podemos distinguir en esta categoría:
1) Las que consideran las discrepancias entre demandas planteadas al individuo y sus capacidades para afrontarlas
Ej.: “Relación entre la persona y el ambiente que es apreciado por la persona como gravoso o con demandas superiores a sus recursos y dañino para subienestar”.

1) Discrepancia ente características del ambiente y las preferencias del individuo sobre este.
Ej.: “Discrepancia negativa entre un estado percibido por el individuo y ele estado, supuesto que esta discrepancia es importante para en individuo”.

Aclaración: una situación donde las demandas exceden a las capacidades es definida como estresante, solo si las demandas...