higiene y seguridad

Definición de los factores de higiene y seguridad que se presentan en el ejercicio de la labor del servicio
PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA: La prevención de riesgos laborales es un deber generaldel empresario.
La LPRL, en su art. 15, DAÑOS A LA SALUD RIESGOS LABORALES CONDICIONES DE TRABAJO PELIGROS TRABAJO FICHA 2 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRETENDE EVITAR O DISMINUIR LOS RIESGOSPARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, DERIVADOS DEL TRABAJO establece cuáles son los principios de la acción preventiva que debe aplicar para proteger el derecho de los trabajadores frente a los riesgoslaborales. Así:
1. Evitar los riesgos.
2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
3. Combatir los riesgos en su origen.
4. Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta ala concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y areducir los efectos del mismo en la salud.
5. Tener en cuenta la evolución de la técnica.
6. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
7. Planificar la prevención, buscando unconjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
8. Adoptarlas medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
9. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores


Un accidente, nunca tiene su origen por una sola causa, siempre son varias yse irán acumulando hasta que un acto final precede a la situación inmediata del accidente. La gota que rebalsa el vaso.
Se podrían dividir las causas de los accidentes, en:
>> Causas humanas
>> Causasmateriales
>> Causas fortuitas.
Causas humanas - Se basan en acciones peligrosas creadas por el hombre, cuyo origen puede residir en diversos factores de vulnerabilidad, tales como incapacidad...