Higuiene y seguridad industrial
Páginas: 23 (5694 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2014
Introducción:
Con este trabajo, lograremos precisar el contenido de los conceptos de Higiene y Seguridad Industrial, su importancia, así como otros aspectos relacionados; lo cual requiere en primer lugar, hacer una revisión de sus Antecedentes en el mundo, hasta llegar a su implementación en Venezuela. Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en elmedio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipócrates, conocido como el padre de la medicina, realizó las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia
Luego podemos mencionar La implementación de las primeras medidas de higiene y seguridad se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanoseuropeos quienes propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones.
Lo que nos lleva a Venezuela donde el inicio de la higiene y seguridad en Venezuela refiere a la época de la colonia, Haciendo referencia al Libertador Simón Bolívar, cuando dijo que la mayor suma de felicidad posible, estaba en proporcionar seguridad a sus ciudadanos, si enfocamos el término ya se estaba hablandodel concepto seguridad, independientemente, de ocupación o estatus social
El factor clave o el aspectos más importantes a tomar en cuenta de los integrantes de una empresa u organización es su estado de salud ya que sin un buen estado de salud no se puede realizar un trabajo eficiente ni ejercer labor alguna, según la Organización Mundial de Salud se debe abarca bienestar físico, mental y socialpara llegar a pleno desarrollo del individuo dado que los trabajadores que no se sienten bien no ejercen su labor de manera eficaz, creando así un círculo vicioso que no solo conlleva a perdida de rendimiento si no que puede afectar al trabajar de manera aún más fuerte.
En cuanto a los materiales de trabajo usados en las empresas u organizaciones, para conservar su óptimo funcionamiento serealizan dos tipos de mantenimiento:
Mantenimiento preventivo: para evitar la descomposición de los equipos, se mantienen en constantes revisiones y cuidados.
Mantenimiento correctivo: se da cuando los equipos presentan alguna falla y es necesario hacer reparaciones para su buen funcionamiento.
Higiene y seguridad industrial en Venezuela.
El estado Táchira en Venezuela en1905 fue el primero en dar los primeros pasos en higiene y seguridad industrial cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.
De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas quelaboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, está realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención deaccidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos .
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el ministerio del trabajo y el consejo venezolano deprevención de accidentes que fue fundado con el año 1959, cuyo objetivo principal es la estimulación y promoción de técnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estén en contacto con el medio ambiento de trabajo
En el año 1955 se creó una sección en el ministerio de sanidad...
Introducción:
Con este trabajo, lograremos precisar el contenido de los conceptos de Higiene y Seguridad Industrial, su importancia, así como otros aspectos relacionados; lo cual requiere en primer lugar, hacer una revisión de sus Antecedentes en el mundo, hasta llegar a su implementación en Venezuela. Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en elmedio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipócrates, conocido como el padre de la medicina, realizó las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia
Luego podemos mencionar La implementación de las primeras medidas de higiene y seguridad se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanoseuropeos quienes propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones.
Lo que nos lleva a Venezuela donde el inicio de la higiene y seguridad en Venezuela refiere a la época de la colonia, Haciendo referencia al Libertador Simón Bolívar, cuando dijo que la mayor suma de felicidad posible, estaba en proporcionar seguridad a sus ciudadanos, si enfocamos el término ya se estaba hablandodel concepto seguridad, independientemente, de ocupación o estatus social
El factor clave o el aspectos más importantes a tomar en cuenta de los integrantes de una empresa u organización es su estado de salud ya que sin un buen estado de salud no se puede realizar un trabajo eficiente ni ejercer labor alguna, según la Organización Mundial de Salud se debe abarca bienestar físico, mental y socialpara llegar a pleno desarrollo del individuo dado que los trabajadores que no se sienten bien no ejercen su labor de manera eficaz, creando así un círculo vicioso que no solo conlleva a perdida de rendimiento si no que puede afectar al trabajar de manera aún más fuerte.
En cuanto a los materiales de trabajo usados en las empresas u organizaciones, para conservar su óptimo funcionamiento serealizan dos tipos de mantenimiento:
Mantenimiento preventivo: para evitar la descomposición de los equipos, se mantienen en constantes revisiones y cuidados.
Mantenimiento correctivo: se da cuando los equipos presentan alguna falla y es necesario hacer reparaciones para su buen funcionamiento.
Higiene y seguridad industrial en Venezuela.
El estado Táchira en Venezuela en1905 fue el primero en dar los primeros pasos en higiene y seguridad industrial cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.
De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas quelaboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, está realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención deaccidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos .
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el ministerio del trabajo y el consejo venezolano deprevención de accidentes que fue fundado con el año 1959, cuyo objetivo principal es la estimulación y promoción de técnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estén en contacto con el medio ambiento de trabajo
En el año 1955 se creó una sección en el ministerio de sanidad...
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