jefe de seguridad e higuiene industrial

JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
C�DIGO: 34084 NIVEL: 9
DESCRIPCI�N GEN�RICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional, estableciendo las pol�ticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecuci�n de los procesos t�cnicos-administrativos que conforman el �rea, a fin de garantizar la eficacia yla eficiencia de las operaciones de prevenci�n de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el �mbito de la Instituci�n, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Asesora t�cnicamente a la Unidad, en cuanto a la creaci�n e implementaci�n de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.Planifica, dirige y supervisa las actividades del personal a su cargo.
Vela por el cumplimiento de las pol�ticas y normas establecidas en el departamento, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
Dirige los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
Establece conjuntamente con el superior inmediato las pol�ticas a seguir, en materia deseguridad industrial e higiene ocupacional.
Coordina el proceso de inspecci�n en los puestos de trabajo.
Asesora a las dependencias universitarias en la elaboraci�n de normas y procedimientos de trabajo, adaptados a las operaciones laborales que se llevan a cabo en la Instituci�n.
Asesora a los comit�s de higiene y seguridad industrial en lo concerniente a la materia.
Investiga accidentes detrabajo, determina sus causas y recomienda medidas correctivas.
Lleva y analiza estad�sticas de accidentes laborales.
Elabora normas y procedimientos relacionados con la adquisici�n y dotaci�n de equipos de protecci�n personal.
Asigna responsabilidades a los inspectores de seguridad e higiene ocupacional y revisa los informes que �stos realizan.
Planifica, organiza y eval�a los planes y programas demantenimiento y seguridad industrial.
Aplica sistemas y procedimientos administrativos y t�cnicos para la ejecuci�n o evaluaci�n de proyectos.
Participa en reuniones con los inspectores de seguridad e higiene ocupacional.
Analiza y elabora informe sobre solicitudes de jubilaciones por �rea contaminante.
Eval�a problemas relacionados con salud ocupacional, en comisiones designadas por elConsejo Universitario.
Supervisa, controla y eval�a el personal a su cargo.
Transcribe y accesa informaci�n operando un microcomputador.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaci�n.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomal�a.
Elabora informes peri�dicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquierotra tarea af�n que le sea asignada.
1.- �MBITO DE LA ACTUACI�N:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de f�cil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja peri�dicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
DINERO:
Es responsable directo de custodia de materiales.
INFORMACI�N CONFIDENCIAL:
Maneja en formadirecta un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en pol�ticas espec�ficas, en procedimientos definidos para lograr objetivos espec�ficos, mejorar m�todos o establecer t�cnicas y est�ndares, a nivel de departamento.
SUPERVISI�N:
El cargo recibe supervisi�n general de manera directa y peri�dica, y ejerce una supervisi�n espec�fica de maneradirecta y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con unidades acad�micas y administrativas de la Instituci�n, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o controlar, y frecuentes a fin de aprobar lo relativo al �rea, exigi�ndose para ello una buena habilidad para negociar y obtener cooperaci�n.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo...